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Titre RNCP 100% CPF

TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE

AEROFORM INTERNATIONAL

5 000 €à partir de
560 hdurée
0session active
Val-d'Oiselieu

Objectifs de la formation

A la fin de la formation les candidats seront en mesure de :
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme

Séquence 1 : Découverte du métier et environnement professionnel
• Présentation du métier de gestionnaire de paie
• Environnement juridique et social de l'entreprise
• Rôle et missions du gestionnaire de paie
• Organisation des services RH et paie
Séquence 2 : Gestion administrative du personnel
• Collecte et traitement des informations sociales
• Gestion administrative des salariés
• Contrats de travail et formalités d'embauche
• Suivi des absences, congés et événements de la vie professionnelle
Séquence 3 : Élaboration des bulletins de paie
• Calcul de la rémunération brute
• Gestion des variables de paie
• Calcul des cotisations sociales
• Établissement et contrôle des bulletins de salaire
• Application des conventions collectives et de la réglementation sociale
Séquence 4 : Gestion des déclarations sociales
• Déclarations sociales nominatives (DSN)
• Relations avec les organismes sociaux
• Gestion des charges sociales
• Production des états et documents obligatoires
Séquence 5 : Gestion des événements de la vie professionnelle
• Gestion des arrêts maladie et accidents du travail
• Traitement des heures supplémentaires et primes
• Gestion des départs des salariés
• Solde de tout compte et documents de fin de contrat
Séquence 6 : Outils numériques et logiciels de paie
• Utilisation des logiciels de paie
• Paramétrage des données sociales
• Traitement informatique des opérations de paie
• Tableaux de bord et reporting social
• Sécurisation et confidentialité des données
Séquence 7 : Préparation à l'examen et mises en situation professionnelles
• Préparation au dossier professionnel
• Études de cas pratiques
• Mises en situation professionnelles
• Révisions générales
• Préparation aux épreuves finales
Moyens pédagogiques
• Supports pédagogiques et réglementaires
• Vidéoprojection
• Plateforme numérique
• Logiciels de paie
• Études de cas
• Travaux pratiques
• Mises en situation professionnelles
• Coaching pédagogique
• Exercices d'application
• Simulations de gestion de paie
• Examens blancs
• Accompagnement individualisé
Travaux demandés
• Création et contrôle de bulletins de salaire
• Traitement des variables de paie
• Réalisation de déclarations sociales
• Gestion administrative des dossiers salariés
• Études de cas en paie et droit social
• Simulation de calculs de cotisations sociales
• Réalisation de tableaux de bord sociaux
• Préparation du dossier professionnel
• Mises en situation complètes
• Préparation de l'examen final
Évaluation intermédiaire
• Questionnaires professionnels
• Contrôle des calculs de paie
• Validation des compétences réglementaires
• Études de cas pratiques
• Évaluation des outils logiciels
• Mises en situation professionnelles
Évaluation finale
• Épreuves conformes au référentiel du TP RNCP 37948
• Mise en situation professionnelle sur étude de cas
• Présentation du dossier professionnel
• Entretien technique et final avec le jury professionnel
Les modalités d'évaluation comprennent des études de cas cas

Résultats attendus

Résultats attendus
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Réaliser la gestion administrative et sociale du personnel
• Élaborer et contrôler les bulletins de paie
• Calculer les cotisations sociales et appliquer la réglementation en vigueur
• Assurer les déclarations sociales et administratives
• Gérer les événements liés à la vie du salarié dans l'entreprise
• Utiliser les logiciels professionnels de gestion de paie
• Produire des documents sociaux fiables et conformes à la législation
• Respecter les obligations légales et la confidentialité des données sociales
Les compétences visées sont conformes aux exigences du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie RNCP 37948.
Organisation de l'évaluation
• Les sessions d'évaluation sont organisées mensuellement ou selon calendrier communiqué aux candidats
• Les examens se déroulent dans les locaux d'Aeroform International accrédité comme centre d'examen par la DRIEETS au plus tard 2 mois après la date de fin de formation
• Les frais d'examen sont inclus dans les coûts pédagogiques (à adapter selon votre organisation)
• Une convocation officielle est adressée au plus tard 15 jours avant la date de passage des sessions d'examen
• Le candidat a la possibilité de passer une partie ou la totalité des CCP

Les points forts

Formation rapide et complete

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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