Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paieAFPI ACM FORMATION
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable :
-D'analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
-De collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
-D'assurer les relations avec le personnel et les tiers
-De réaliser et contrôler les bulletins de salaire
-D'établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Présentation de la formation
Modules Droit
· L'introduction au droit
· Les sources du droit du travail
· Les règles du droit social
· Le contrat de travail
· L'évolution du contrat de travail
· Les conditions de travail
· L'organisation du temps de travail
· La rupture du contrat
· Le pouvoir de l'employeur et la liberté du salarié
· La protection de la personne au travail
· La représentation collective
· La négociation collective
· L'association des salariés aux performances de l'entreprise
· La protection sociale en cas de chômage
· La protection sociale complémentaire
· Le contrôle et l'application du droit du travail
Modules RH
· Les contentieux sociaux
· Le recrutement
· Les congés
· La formation
· La relation sociale avec les IRP
Modules Paie
· Les éléments du salaire brut
· Les retenues et charges
· La mise en œuvre de la paie informatisée
· Les éléments du salaire net
· Les déclarations sociales
· Les cas particuliers en paie
Modules complémentaires
· L'informatique
· La communication
· La gestion du système d'information
· La comptabilisation de la paie
Passage de l'examen
Délivrance du titre professionnel "Gestionnaire de paie" (en cas de succès aux épreuves).
Un micro-ordinateur individuel équipé de la suite bureautique Microsoft
Équipes pluridisciplinaires avec expérience terrain
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
Traitement paieSOLWAY EXECUTIVE EDUCATION
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