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Titre RNCP 100% CPF

Titre professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE

AVENIR FORMATION CONSEIL

8 350 €à partir de
760 hdurée
1session active
Maine-et-Loirelieu

Objectifs de la formation

Intégration des savoir-faire et connaissances et utiles au métier visé.

Programme

INFORMATIQUE
Traitement de texte WORD
Tableur EXCEL
CCP 1 : ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L'ENTREPRISE.
Ressources Humaines
Introduction à la gestion des ressources humaines
Gestion administrative du personnel
Appui aux évolutions administratives du contrat de travail
Organiser et suivre les dossiers du personnel
Gérer le temps de travail, les absences et les congés
Politique de rémunération
Comité Social et Economique et Dialogue social
Obligations sociales des entreprises
Formation
Les dispositifs de formation à l'initiative du salarié
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
Santé, Sécurité et Conditions de travail
Les indicateurs RH et le tableau de bord social
Elaboration d'une procédure
CCP 2 : ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ELABORER LES DONNEES DE SYNTHESE.
Paie
Le suivi des absences et des congés
L'élaboration des bulletins de paie (collectifs)
L'élaboration des bulletins de paie (personnels)
Le Smic
La prime d'ancienneté
Les avantages en nature
Les heures supplémentaires
Les horaires individualisés
L'acquisition des congés payés
L'indemnisation des congés payés
La régularisation mensuelle progressive
Forme des bulletins de paie
La réduction des charges sociales
L'indemnité de précarité d'emploi (CDD)
La reconstitution du salaire brut à partir du salaire net
Le bulletin de paie des apprentis
Exonération des HS
Le calcul des IJSS: maladie
Le calcul des IJSS: maternité
La garantie conventionnelle
Le temps partiel thérapeutique
La saisie - arrêt
Solde de tout compte CDD
Solde de tout compte CDI
L'indemnité contractuelle de licenciement

Résultats attendus

Montée en compétences

Les points forts

Accompagnement pédagogique individuel.
Entrées et sorties permanentes.
Adaptation en continu des rythmes et des parcours de formation.
Accompagnement pour les dossiers de demande de matériel adapté.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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