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Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

CIBC ALPES PROVENCE

5 553 €à partir de
757 hdurée
1session active
Hautes-Alpeslieu

Objectifs de la formation

Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie.
Type d'emplois accessibles : Gestionnaire de paie, Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel, Collaborateur paie, Comptable spécialisé paie, Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie, Assistant de gestion et d'administration du personnel, Gestionnaire de paie et administration sociale, Responsable paie, social, Chargé de la paie, Technicien paie, Assistant paie.
Acquérir les compétences suivantes :
• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Programme

CP-003177. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : 356 heures*
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
CP-003178. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : 256 heures*
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.
Période d'immersion en entreprise_140 heures.
*Nombre d'heures donné à titre indicatif ; parcours individualisé et ajusté selon l'expérience et les acquis
du candidat

Résultats attendus

Possibilité de valider tout ou partie du Titre Professionnel si vous possédez déjà un certificat de compétences qui le compose.
Possibilité d'équivalence et/ou de passerelle avec d'autres Titres Professionnels
A l'issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants :
- Les résultats aux Évaluations passées en Cours de Formation -ECF
- Un Dossier de Pratique Professionnelle -DP
- Épreuves de validation du Titre :
1.Une mise en situation professionnelle écrite_4 heures
2.Un entretien technique et un entretien final avec le jury_50 mn.

Les points forts

Entrées et sorties permanentes ; possibilité de démarrer votre parcours à tout moment dans l'année.
Formation modulaire, adaptation du parcours possible et 100% individualisée

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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