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Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel - Gestionnaire de paie

ADRAR FORMATION

5 175 €à partir de
685 hdurée
6sessions actives
Haute-Garonnelieu

Objectifs de la formation

L'objectif général de cette formation est de transformer les apprenants en gestionnaires de paie autonomes, capables d'exécuter, contrôler et optimiser l'ensemble des processus de traitement de la paie dans le respect des obligations légales et réglementaires. Pour atteindre cet objectif, la formation s'appuie sur une structure de l'apprentissage de manière progressive, du simple rappel des connaissances à la création de solutions innovantes.
Cette formation permet aux participants de progresser de la mémorisation des bases jusqu'à la création de solutions innovantes.
A l'issue de la formation les apprenants seront en mesure de :
• Maîtriser les techniques de calcul et de traitement de la paie : en intégrant l'ensemble des éléments constitutifs du salaire, des cotisations sociales et des déclarations obligatoires.
• Utiliser efficacement les outils numériques et logiciels spécialisés : pour automatiser et sécuriser les processus, garantissant ainsi une gestion optimale et sans erreur.
• Assurer une conformité rigoureuse avec les obligations légales et réglementaires : grâce à une connaissance approfondie du droit du travail et à une veille constante des évolutions législatives.
• Développer une approche analytique pour optimiser les procédures : en identifiant et en corrigeant les anomalies, tout en proposant des stratégies d'amélioration continue.
• Communiquer de manière claire et transparente : en expliquant les processus de paie aux salariés et en collaborant efficacement avec les différents services de l'entreprise.
• Adopter une posture proactive et autonome : permettant de gérer des dossiers complexes et de contribuer de manière significative à l'efficacité administrative et financière de l'entreprise.

Programme

La formation de Gestionnaire de Paie se compose d'un ensemble de modules structurés qui vous permettront d'acquérir, de manière progressive et pratique, toutes les compétences nécessaires pour maîtriser le traitement de la paie.
Introduction au Métier et Outils Numériques :
Vous découvrirez le rôle et les responsabilités du gestionnaire de paie, ainsi que l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels spécialisés pour automatiser et sécuriser vos processus.
Fondamentaux du Droit Social et des Rémunérations :
Ce module vous apporte les bases du droit du travail et du droit social, vous permettant de comprendre les composantes du salaire (salaire de base, primes, avantages en nature, etc.) ainsi que les droits et obligations des salariés et employeurs.
Calcul et Traitement de la Paie :
Vous apprendrez les techniques de calcul du salaire, l'établissement de bulletins de paie conformes aux normes et la gestion des éléments variables comme les heures supplémentaires, les absences ou les congés.
Déclarations Sociales et Obligations Fiscales :
Ce contenu se concentre sur la préparation et la vérification des déclarations sociales (notamment la DSN) ainsi que sur les obligations fiscales liées à la paie, pour assurer une conformité totale avec la législation.
Gestion des Relations Sociales et Communication :
Vous serez formé(e) à communiquer efficacement avec les salariés et les instances représentatives, à traiter les réclamations liées à la paie et à animer des réunions d'information sur les évolutions législatives.
Analyse et Optimisation de la Gestion de Paie :
Ce module développe votre capacité à analyser les processus existants, à identifier les anomalies et à mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance) pour optimiser la gestion de la paie.
Veille Réglementaire et Adaptation aux Évolutions Législatives :
Vous apprendrez à maintenir une veille constante sur les évolutions du droit du travail et des normes sociales, afin d'adapter vos pratiques de manière proactive aux nouvelles exigences.
Professionnalisation et Mise en Pratique :
Ce dernier module vous propose des études de cas, des simulations et la gestion de dossiers complets de paie, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour vous préparer à l'insertion professionnelle.
Ces contenus vous offrent une formation complète et spécialisée, vous permettant de maîtriser à la fois les aspects techniques, réglementaires et relationnels de la gestion de la paie. Vous serez ainsi prêt(e) à relever les défis d'un secteur en constante évolution et à contribuer activement à la performance de votre future entreprise.

Résultats attendus

Obtention du titre professionnel Gestionnaire de Paie

Les points forts

Formation Complète et Spécialisée :
Vous acquerrez une expertise globale couvrant tous les aspects de la gestion de la paie, tant techniques que réglementaires et relationnels.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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