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Titre RNCP 100% CPF

Titre Professionnel Gestionnaire de paie - Niveau 5 BTS

GO'PAY RH

5 500 €à partir de
910 hdurée
4sessions actives
La Réunionlieu

Objectifs de la formation

L'adaptation rapide est un vrai atout dans le métier de gestionnaire de paie. Ses compétences spéciales sont d'ailleurs très recherchées par les recruteurs. Par exemple, la complexité des bulletins de salaire de plus en plus importante est l'une des raisons qui montre que ce poste requiert une attention à l'actualité sociale accrue. La formation vous permet de développer les compétences suivantes :
1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette
2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme

1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : - Les Statuts des entreprises - Le contrat de travail - Embauche et contrats de travail - Rémunération et temps de travail - Sortie des salaries - Rupture du contrat de travail - Conflits collectifs - Instances représentatives du personnel et Droit syndical - Accords et conventions collectives - Protection sociale / contentieux - Cotisations salariales et patronales - Déclarations fiscales et sociales - Procédures disciplinaires et Ressources humaines 2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : - Généralités Bulletins et durée de travail - Les différents contrats - Absences et conges payes - Arrêt maladie - Conges maternité et paternité - Fin de contrat : licenciement, rupture et démission - Saisie arrêt - Temps Partiel - Avantages en nature et frais professionnels - Cotisations sociales et fiscales - La Déclaration sociales Nominative (DSN) - Les DSN évènementielles - Chaîne comptable l'OD de paie, le pointage des comptes sociaux - Logiciel / Paie Sage Compétences transverses : - Bureautique - Communication orale - Expression écrite - Mathématiques appliquées - Techniques de recherche d'emploi

Résultats attendus

- Le Titre professionnel Gestionnaire de paie est un Titre de niveau III (Bac+2) délivré par le Ministère Chargé de l'Emploi, ce qui en fait une certification reconnue par l'État.

Les points forts

- Des formateurs professionnels experts de leur domaine.
- Un accès au logiciel de paie SAGE. - Des mises en situation professionnelles.
- Des remédiations sont mises en places régulièrement suite aux éventuelles difficultés pouvant être rencontrées.

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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