Executive MBA (Diplôme pour dirigeant en administration des affaires)
ESCP Business School
Gestion des organisationsCONSEIL ET FORMATION EN SECURITE ET ACCOMPAGNEMENT A L EMPLOI
A l'issue de la formation le candidat est capable de :
Vérifier la mise en œuvre de l'ensemble de la législation et de la règlementation relatives aux activités privées de sécurité
Identifier le positionnement et l'organisation de la sécurité privée par rapport aux différents acteurs intervenant dans le domaine de la sécurité
Vérifier la mise à disposition et l'opérationnalité des équipements liés aux diverses missions de sécurité privée (surveillance, gardiennage, vidéosurveillance, sécurité incendie) auprès des équipes opérationnelles de sa structure afin de garantir leur sécurité
Maitriser l'ensemble des consignes et procédures d'exploitation relatives aux missions de sécurité privée, y compris dans le cadre de l'accueil de personnes en situation de handicap, afin de piloter leur application opérationnelle par l'ensemble des acteurs de la structure
Réaliser une étude de marché, à partir de l'analyse de l'environnement concurrentiel et en utilisant des outils d'aide à la décision (méthode SWOT) afin de déterminer les facteurs de réussite d'un projet de création d'une structure
Établir le diagnostic fonctionnel de la structure, en analysant son organisation, ses ressources et son portefeuille d'activités, afin de définir ses capacités actuelles et potentielles
Piloter le développement de la structure, à partir du diagnostic fonctionnel de la structure et de l'analyse de l'environnement, afin d'assurer sa pérennité financière
Déterminer les critères de mesure de la performance financière, à partir des objectifs déterminés que le plan économique, afin de disposer d'indicateurs pertinents
Élaborer une stratégie commerciale, en tenant compte de l'environnement, de la concurrence, des besoins de la clientèle dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires
Développer une stratégie marketing en structurant l'offre de services et en intégrant les outils digitaux les outils digitaux afin d'étendre la notoriété de la structure
Piloter l'étude des appels d'offres publics ou privés en tenant compte de la capacité de la structure à réaliser les prestations demandées en veillant à l'équilibre financier de la structure de façon à répondre de façon appropriée
Piloter la réalisation de la prestation et ou du service, en analysant les indicateurs qualité mis en place, les outils de suivi, en évaluant les dysfonctionnements et en proposant des améliorations préventives ou correctives, afin de répondre aux exigences de moyen du client
Concevoir un plan d'action de progrès, à partir de l'analyse des risques, des dysfonctionnements constatés, des réclamations du client, pour proposer des prestations supplémentaires et contribuer à l'amélioration de l'offre service
Piloter la réalisation des prestations en formalisant l'ensemble des procédures à respecter, notamment dans l'accueil des personnes en situation de handicap, afin de prévenir les dysfonctionnements et les risques relatifs à la sécurité des biens et des personnes
Bloc de compétences 1 : Exercer son activité en appliquant la règlementation relative à l'environnement de la sécurité privée (105H)
Bloc de compétences 2 : Piloter la performance de la structure sur les plans organisationnels, budgétaires et financiers (48H)
Bloc de compétences 3 : Élaborer la stratégie commerciale et le développement de l'offre de service dans le respect des conditions de santé et de sécurité au travail (52H)
Bloc de compétences 4 : Manager les ressources humaines d'une structure dans le respect des conditions de santé et de sécurité au travail (40H)
Titre à Finalité Professionnelle Directeur d'entreprise de Sécurité Privée TFP DSP
Titre à Finalité Professionnelle Directeur d'entreprise de Sécurité Privée TFP DSP
Directeur d'entreprises de sécurité privée
RNCP 40552 RS -1 CertifInfo 119003 ESCP Business School
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