Product Discovery - PDGO-D
Dthinking academy
Objectifs de la formation
UNE PEDAGOGIE INNOVANTE : HYBRIDE 100% EN DISTANCIEL
- Parcours sur plusieurs semaines pour favoriser l'ancrage
- Elearning + visio pour la mise en pratique + pédagogie par projet ; le plus efficient.
Parler à un formateur : academy@dthinking.co et 01 48 44 61 08
- Intégrer la recherche utilisateur / product discovery en 5 étapes dans votre processus de design
- Cadrer la recherche utilisateur en impliquant les parties prenantes
- Préparer un plan de recherche utilisateur efficiente
- Mettre en œuvre sa recherche: exécuter une interview utilisateur, effectuer une enquête contextuelle (immersion) et faire des observations utilisateur
- Analyser et synthétiser les résultats de recherche. Formuler les besoins sous forme de Point of View ou Job-to-be-Done.
- Partager efficacement les résultats de votre recherche.
- Brainstormer des solutions en utilisant des techniques d'idéation
- Prototyper & tester la solution en utilisant les techniques de prototypage et de test les plus appropriées
- Itérer afin de trouver l'adéquation entre le besoin et la solution
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Les sprints sont au cœur des processus d'innovation et de transformation. Leur format bien désigné permet aux participants de produire efficacement les livrables nécessaires au processus d'innovation avec le modèle productdesignguides.org en utilisant l'intelligence collective.
Découvrez nos formations en design et facilitation:
. Design thinking . Design UX UI . Design de Service . Facilitation en Intelligence Collective . Lead Product Design UX . Lead Facilitation de Sprint UX en Intelligence Collective . Facilitation de design thinking sprint
Programme
Vous apprenez avec un parcours d'apprentissage par le faire qui vous aide à gagner en confiance petit à petit.
Le UX researcher est un rôle clé en innovation et en transformation. Il apporte une compétence clé dans la compréhension des utilisateurs. Il travaille avec les design thinkers, les designers de service et les UX designers.
Ce programme hybride est équivalent à plus de 37H d'apprentissage sur 6 semaines. Cela consiste en 8 modules asynchrones ludiques et 6 visio sur l'heure du midi.
Le user research sprint a été designé pour efficacement et en itération gagner en empathie et mieux identifier les besoins et les job-to-be-done des utilisateurs. Les 2 étapes suivantes, brainstorm & prototype, sont expérimentées pour se focaliser sur la dernière : le test. Un tel user research sprint est complémentaire au design thinking sprint ou d'un UX design sprint.
- Step 1 - CADRERla recherche en impliquant les parties prenantes internes
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Identifier les parties prenantes. Convaincre les acteurs stratégiques. Interviewer les parties prenantes internes. Faire sa recherche documentaire. Définir les objectifs de la recherche.
- Step 2 - PREPARERsa recherche
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Choisir sa méthode d'enquête. Choisir les participants. Enjeux éthiques et déontologiques. Définir les lieux, le temps et le budget.
- Step 3 - METTRE EN OEUVRE
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L'entretien sélectif, Identifier les thèmes et les sous-thèmes. Préparer son guide d'entretien. Mener son entretien semi-directif. Synthétiser. Les différentes méthodes d'observation et leurs apports. Mener une observation. L'immersion ou l'auto-observation.
- Step 4 - ANALYSERet synthétiser les résultats
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De l'enquête jusqu'au besoin clé. Utiliser une carte d'empathie.
Utiliser une carte des découvertes. Le persona.
- Step 5 - PARTAGERles résultats de la recherche
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Key insights. Job-to-be-done. Rapport d'enquête.
- Step 6, 7 & 8 - BRAINSTORMER, PROTOTYPER & TESTER
Résultats attendus
NOTRE INTENTION :
Vous aider à devenir un user / UX researcher au service des organisations.
VOTRE CERTIFICAT :
La certification France Compétence s'obtient à l'issue d'une soutenance orale sur votre participation à un sprint à partir d'un rapport écrit remis au jury en amont de l'épreuve de certification. La certification France Compétence donne lieu à la remise d'un certificat digital, intégrable à votre profil LinkedIn, attestant vos nouvelles compétences. Sa validité est permanente.
Les points forts
1. Vous autonomiser par l'apprentissage par le faire
2. Plus de 12500 apprenants en EU formés à l'innovation
3. Designé pour des UX et des product managers
4. Conçu par des chargés de recherche exploratoire
La certification
Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
- DomaineInnovation entreprise
RS 6636 CertifInfo 113559 Organisme & lieu
- OrganismeDthinking academy
- Région