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Titre RNCP 100% CPF À distance

Participer au pilotage opérationnel d'un projet dans le respect des normes en vigueur

CNAM Hauts-de-France

2 970 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Connaître et comprendre les règles du droit du travail pour en assurer un usage pertinent dans l'entreprise.
Assurer la gestion juridique du personnel par la compréhension des règles du droit du travail et de leurs usages possibles : recrutement, contrat de travail, rémunération, temps de travail, conditions de travail, droits et libertés, rupture du contrat, etc.
Mettre en œuvre et développer les relations sociales de travail en entreprise en application des règles du droit du travail : négociations collectives et application des accords collectifs, information-consultation du Comité social et économique (emploi, santé et sécurité, égalité professionnelle femmes-hommes, etc.), droits d'alerte, etc.
Comprendre et mettre en oeuvre les règles du droit du travail et de la protection sociale aux niveaux international et européen (UE).

Programme

Contint les UE :
- DRS101 : Droit du travail : relations individuelles
- DRS102 : Droit du travail : relations collectives
- DRS106 : Droit social européen et international

Résultats attendus

Valider le bloc LG034C36 de la licence LG036

Les points forts

S'exprimer, communiquer et exposer les documents de l'entreprise et les enjeux des transitions écologiques

La certification

LICENCE Gestion (fiche nationale)

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
  • Spécialité (NSF)Comptabilite, gestion
  • DomaineSecrétariat assistanat
  • Métier viséComptable
RNCP 42362 RS -1 CertifInfo 121115

Organisme & lieu

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