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Parcours Manager : Ethique et responsabilité managériale - Faire le pari des autres

INSTITUT CATHOLIQUE DE PARIS

4 200 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Parislieu

Objectifs de la formation

Le manager d'aujourd'hui évolue dans un environnement de complexité croissante,
tiraillé entre des injonctions contradictoires, des équipes aux attentes
renouvelées et une incertitude qui est devenue la norme. Dans ce contexte, la
compétence technique ne suffit plus : c'est la qualité de la relation, la posture
éthique et la capacité à donner du sens qui font la différence. Ce programme
part du constat que manager est un métier difficile, traversé de tensions, qui
exige une vraie prise de recul, sur soi, sur les autres, sur l'organisation et sur le
monde.
Parce que manager est avant tout un métier de relation et de sens, ce parcours
offre un espace de recul rare pour comprendre, questionner et faire évoluer
sa pratique. À l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :
1/Comprendre le contexte d'incertitude et de complexité d'aujourd'hui
2/S'approprier la fonction et le rôle du manager dans une organisation
3/Identifier les enjeux de la relation au travail
4/Gérer et négocier les tensions et les conflits
5/Analyser et adapter sa posture de manager
6/Développer une éthique de la relation
7/Identifier des leviers d'action pour engager les équipes

Programme

SESSION 1 : Manager, pas si simple ! Les tensions de la fonction managériale
SESSION 2 : Ethique, de quoi parle-t-on ? Considération et responsabilité.
SESSION 3 : Et si l'autre était mon meilleur allié ? Faire le pari de la relation.
SESSION 4 : Le manager, l'homme ou la femme du milieu ? Adapter et ajuster son management
SESSION 5 : A chacun son style ? Les figures du manager
La formation est assurée par Marc Grassin, philosophe, directeur de l'Institut Vaugirard Humanités et Management et Jérôme Gasquet, cofondateur d'IVHM,
dirigeant et professeur affilié HEC.

Résultats attendus

obtention de la certification

Les points forts

Par la prise de recul, la formation permet aux managers de mieux comprendre les
tensions humaines et organisationnelles de la relation de travail. Le parcours
accueille aussi des intervenants extérieurs spécialistes des questions de management

La certification

Manager la décision dans un contexte complexe et incertain

RS 6735 CertifInfo 117420

Organisme & lieu

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