INTEGRER DES MISSIONS MANAGERIALES DANS SA FONCTION : LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
GALDEMAR BAPTISTE
Encadrement managementUNIVERSITE DE BORDEAUX
Le parcours Master 2 Management de la RSE - FOAD vise à former des professionnels à une vision globale, réflexive et transverse de la RSE. Il se destine à de futurs directeurs RSE, responsables RSE, chefs de projets RSE, chargés de mission RSE, consultants RSE, auditeurs RSE, ainsi qu'à des cadres dirigeants ou chefs d'entreprise souhaitant engager leur entreprise dans une mutation sociale, environnementale et sociétale.
La RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) est la transposition pratique des trois piliers (économique, social et environnemental) du développement durable aux préoccupations de l'entreprise.
Elle englobe une très grande variété de pratiques organisationnelles, destinées à servir les parties prenantes au-delà des seuls propriétaires de l'entreprise. Par nature, la RSE intéresse donc toutes les disciplines des sciences de gestion et du management couvertes par l'IAE Bordeaux (la GRH, le marketing, la stratégie, la comptabilité, la finance, les systèmes d'information, etc.).
La maquette de cette formation diplômante est librement inspirée des sept questions centrales de la norme ISO 26000. Ce parcours s'appuie sur une équipe pédagogique composée de professionnels de la RSE et d'universitaires dont l'expertise est reconnue dans ce domaine.
BCC - Élaborer une stratégie et des pratiques de management de la RSE :
UE 1.1 : Élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie RSE
UE 1.2 : RSE et contextes spécifiques
BCC - Concevoir, piloter et gouverner la RSE dans l'organisation et sur le territoire :
UE 1.3 : Gouvernance RSE et parties prenantes
UE 1.4 : Gouvernance du risque et engagements territoriaux
BCC - Mesurer et contrôler la performance RSE via des outils et méthodes de gestion :
UE 1.5 : Performance globale, reporting RSE et notation extra-financière
UE 1.6 : Analyse du cycle de vie et comptabilité environnementale
BCC - Mettre en oeuvre des règles, des normes et des démarches RSE/QSE :
UE 1.7 : Droit social et droit de l'environnement
UE 1.8 : Éthique et normes RSE
BCC - Développer une culture RH, managériale et organisationnelle de la RSE :
UE 2.1 : RH, relations organisationnelles et dialogue social
UE 2.2 : Conditions et environnement de travail
BCC - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés en RSE :
UE 2.3 : Stratégie bas carbone et économie circulaire
UE 2.4 : Finance durable
BCC - Communiquer en contexte RSE auprès des salariés et des consommateurs :
UE 2.5 : Commerce équitable et consommation responsable
UE 2.6 : RSE, communication et marque
BCC - Accompagner les comportements et postures en RSE :
UE 2.7 : Méthodes d'analyse et de diagnostic RSE
UE 2.8 : Mémoire professionnel
UE 2.9 : Stage (3 à 6 mois) (facultatif)
Obtention du Master Management - Parcours Management de la RSE (certification RNCP, niveau 7)
Évolutions de carrières et types d'emplois accessibles : Responsables RSE, Chefs de projets RSE, Consultants RSE, Auditeurs RSE, etc.
- Rythme compatible avec le maintien d'une activité professionnelle
- Groupe dédié constitué uniquement de professionnels
- Équipe pédagogique composée d'enseignants-chercheurs et de professionnels expérimentés du domaine
MASTER Management (fiche nationale)
RNCP 42364 RS -1 CertifInfo 121193 GALDEMAR BAPTISTE
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