Diplôme Universitaire (DU) Intervenant en analyse du travail pour la prévention et la santé au travail - RNCP38544- BC05 et BC06
UNIVERSITE LYON 2 A ET L LUMIERE
ErgonomieConservatoire National des Arts et Métiers de la Région des Pays de la Loire - Association de Gestion
La formation dispensée au Cnam vise à former des ergonomes capables de mener une intervention ergonomique (analyse stratégique de la demande, diagnostic, accompagnement de la conduite du changement) dans les champs du travail (santé, sécurité, fiabilité, formation, conception de systèmes techniques et organisationnels, etc.), de l'innovation technologique, et de la conception de produits et services (en particulier numériques).
ERG105 - Introduction à l'Ergonomie : développement du travail, santé, performance et conception (6ECTS)
ERG117 - Analyser et agir sur les conditions de travail (6ECTS)
ERG132 - Théories et modèles de l'activité humaine (6ECTS)
ERG135 - Analyser l'activité : modèles, méthodes et techniques - 1 (6ECTS)
ERG136 - Analyser l'activité : modèles, méthodes et techniques - 2 (6ECTS)
ERG137 - Analyser et agir sur les conditions de travail (6ECTS)
ERG146 - Analyse du travail (6ECTS)
ERG156 - Recherches en ergonomie : produire et mobiliser des connaissances scientifiques (4ECTS)
UAER07 - Étude de terrain (8ECTS)
AST106 - Sociologie du travail et de l'emploi (6ECTS)
2ème année :
ERG216 - Intervenir en ergonomie : objets, méthodes et visées d'action (4ECTS)
ERG220 - Concevoir en ergonomie : modèles et outils (4ECTS)
ERG226 - Concevoir en ergonomie : conduite de projets (4ECTS)
ERG227 - Innover et concevoir des produits et services (4ECTS)
ERG257 - Recherche en ergonomie : enjeux actuels et perspectives (4ECTS)
FAD111 - Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle (8ECTS)
ANG330 - Anglais (6ECTS)
ERG245 - Intervenir en ergonomie (12ECTS)
UA2116 - Mémoire professionnel (16ECTS)
Conduire de manière autonome une intervention ergonomique en mobilisant d'une part des connaissances scientifiques pluridisciplinaires sur le fonctionnement de l'homme et les activités humaines, les environnements de travail ou d'usage, les organisations du travail, articulées à la mise en œuvre de méthodes et techniques d'intervention (observations, simulations, prototypage, évaluation experte, entretiens de confrontation, espace de dialogue, etc.), de conception, de conduite de projet et d'animation de formation et commerciales (appel d'offre, prospection, etc.).
Maîtriser les connaissances théoriques en lien avec l'analyse ergonomique du travail, les modèles de l'humain en activité (dimensions physiologique, cognitive, psychique, d'interaction humains-machines ou organisationnelle)
MASTER Ergonomie (fiche nationale)
RNCP 38544 RS -1 CertifInfo 116122 UNIVERSITE LYON 2 A ET L LUMIERE
ErgonomieCONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
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Ergonomie