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Titre RNCP 100% CPF

Master 2 Gestion des ressources humaines

Université de Strasbourg - IPAG

6 000 €à partir de
964 hdurée
1session active
Bas-Rhinlieu

Objectifs de la formation

COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.
> Développer des compétences managériales de niveau avancé.
> Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au sein des entreprises.

Programme

UE 1 Pilotage et responsabilité sociale : Management public des Ressources Humaines ; Management
stratégique des RH et audit social ; Politique générale de l'entreprise ; Responsabilité sociale dans
l'entreprise
UE 2 Missions et fondements de la GRH : Administration du personnel ; Management du changement ;
Principes de la GRH ; Psychologie des organisations et management
UE 3 / UE 6 Droit du travail : Droit du travail I ; Droit du travail II
UE 4 Pratique de management et gestion des relations sociales : Psychologie de la personnalité ; Outil
d'évaluation du personnel ; Négociations conflictuelles et méthode d'évaluation
UE 5 Outils d'intégration dans l'entreprise : Amélioration des conditions de travail ; Politiques et
pratiques de recrutement ; Stratégie de formation ; Management de la diversité : intégration des
personnes en situation de handicap
UE 7 Gestion de la mobilité : Evaluation et gestion des carrières ; GPEC ; Mise en œuvre d'un plan social ;
Gestion internationale des RH ; Management international des RH
UE 8 Outils de développement RH : Politique de rémunération ; Système d'information RH
UE 9 CLUE et Approfondissement managérial international : Anglais des affaires ; Enjeux
économiques et sociaux en Europe ; Activité au Parlement Européen ; Management interculturel
UE 10 Professionnalisation - Mission en entreprise - Méthodologie mémoire - Initiation à la
recherche : Méthodologie - initiation à la recherche ; Méthodes d'enquêtes, orientation qualitative ;
Retour d'expérience ; Mission en entreprise - Mémoire - soutenance ; Certification responsabilité sociale
des organisations (RSO) ; Projet et accompagnement professionnel ; Co-formation

Résultats attendus

Vous trouverez les modalités de contrôle des connaissances ainsi que des informations complémentaires
en suivant ce lien : https://formations.unistra.fr/fr/index.html

Les points forts

- Mixité des publics d'apprenants (formation initiale et/ou alternance) : mutualisation de bonnes
pratiques d'apprentissage, échanges enrichissants
- Maîtrise et mise en application de connaissances et compétences professionnelles transversales

La certification

MASTER Management (fiche nationale)

RNCP 42364 RS -1 CertifInfo 121193

Organisme & lieu

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