Master_mention anthropologie_parcours Tronc commun (1ère année anthropologie sociale et culturelle)_parcours Cultures, politiques et sociétés (2ème année) OU parcours Santé, migrations, médiations (2ème année)
UNIVERSITE DE BORDEAUX
AnthropologieUniversité de Strasbourg - IPAG
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Appliquer des approches méthodologiques qualitatives (ethnographie multi-site, analyse des récits de vie, parcours commentés…)
> Sélectionner et développer une méthodologie de recherche, recueil et analyse de données adéquats à un projet de recherche
> Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
> Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées
> Mobiliser des savoirs spécialisés, identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécifiques pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
> Valoriser des ressources, documents multimédias auprès de différents publics dans le cadre d'une politique culturelle et/ou patrimoniale
> Répondre à des appels d'offre et appels à projets nécessitant une expertise anthropologique
> Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
> Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
> Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
> Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches informées par les sciences sociales
> Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou accompagner les pratiques d'une équipe
> Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
> Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
> Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
SEMESTRE 1
UE1 Anthropologie dans une langue étrangère
UE2 Pratique et terrains de recherche
UE3 Thématiques de l'anthropologie I
UE4 Thématique de l'anthropologie II (deux cours au choix : les religions africaines ; débats et controverses ; anthropologie du tourisme :
dynamiques identitaires et culturelles ou mémoires et conflits : approches anthropologiques et sociologiques)
UE5 Anthropologies régionales (deux cours au choix : anthropologie des Afriques ; anthropologie des Amériques ; anthropologie de
l'Océanie ; Asie du Sud-Est)
UE6 Techniques professionnelles
UE7 - Préréquis (mise à niveau)
SEMESTRE 2
UE1 Méthodes en Anthropologie
UE2 Séminaires d'approfondissement (quatre séminaires au choix : violences de masse et processus de réconciliation ; anthropologie
de la mémoire et de l'oubli ; patrimonialisations : approches anthropologiques ; séminaire d'anthropologie diachronique ; altérité,
identité, mondialité ; médecine, sorcellerie et rituels thérapeutiques)
UE3 Projet de recherche
UE4 Insertion professionnelle
Vous trouverez les modalités de contrôle des connaissances ainsi que des informations complémentaires en suivant ce lien : https://formations.unistra.fr/fr/index.html
Enseignants-chercheurs qui collaborent étroitement avec des chercheurs du CNRS ou d'autres institutions et des
professionnels de la muséographie
MASTER Anthropologie (fiche nationale)
RNCP 39038 RS -1 CertifInfo 116892 UNIVERSITE DE BORDEAUX
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