Manager une équipe de proximité
ALTITUDE SARL
Objectifs de la formation
Intégrer les compétences managériales requises dans la posture de manager de proximité. Maîtriser les outils fondamentaux théoriques et pratiques du manager professionnel dans le respect du droit du travail et de la culture de l'organisation (privée ou publique). Animer l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs.
Programme
Module 1 – Management d'équipe : Comprendre le fonctionnement d'une équipe et créer une dynamique
Module 2 – Management d'individus : Adopter une posture de manager et adapter son management à chacun (dont communication adaptée PSH, management intergénérationnel)
Module 3 – Communication et gestion des conflits : Développer son aisance relationnelle et résoudre les conflits ; prévention des RPS
Module 4 – Piloter efficacement un projet : Intégrer les fondamentaux et les différentes dimensions d'un projet (méthodologie en 6 dimensions, analyse d'impact)
Module 5 – Gestion du temps et du stress : Mettre en place des outils pour mieux gérer le temps et le stress (signaux faibles, cohérence cardiaque)
Module 6 – Animation de réunion & préparation à la certification : Se préparer, animer des réunions et obtenir l'implication des participants ; simulations d'épreuves
Module 7 – Certification
Résultats attendus
Les managers formés seront aptes à repérer les spécificités locales, à intervenir en entreprise de toute taille dans des contextes multiculturels (notamment celui des Antilles), dans le respect du droit du travail et de la culture de l'entreprise.
Passage de la certification "Manager une équipe de proximité" — RS7571.
Conditions pour se présenter à la certification :
Avoir suivi intégralement le parcours de formation (totalité des modules)
Avoir validé les travaux d'intersession
Avoir rédigé son projet d'entreprise
Déroulement de la certification — 3 épreuves orales devant jury :
1re épreuve – Identité : présentation de l'identité managériale et du parcours (10 min) + questions jury (10 min)
2e épreuve – Projet : présentation du projet professionnel avec support écrit et diaporama (20 min) + questions jury (10 min)
3e épreuve – Application : présentation des applications concrètes des apports théoriques et compétences acquises (10 min) sous forme de questions jury
Les résultats sont communiqués individuellement le jour même de la session d'examen.
Les points forts
Pédagogie active ancrée dans les réalités ultramarines (Martinique, Guadeloupe, Guyane). Contextes multiculturels et multigénérationnels. Outils immédiatement transférables en entreprise. Taux de satisfaction : 4,76/5
La certification
Manager une équipe de proximité
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- DomaineManagement opérationnel
RS 7571 CertifInfo -1 Organisme & lieu
- OrganismeALTITUDE SARL
- RégionMartinique
- DépartementMartinique
- SIRET48013520100030