Manager d'établissement marchand
AFPA ENTREPRISES
Grande distributionJEKA FORMATION
Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissementmarchand
Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
Bloc 1 – Manager son équipe (140 h)
Animer et fédérer une équipe.
Organiser et planifier l'activité.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Recruter, intégrer et fidéliser les équipes.
Bloc 2 – Développer la dynamique commerciale (135 h)
Gérer les approvisionnements.
Optimiser le merchandising.
Améliorer l'expérience client.
Développer les ventes et l'attractivité du point de vente.
Bloc 3 – Piloter la performance (85 h)
Analyser les résultats commerciaux.
Suivre les indicateurs de performance.
Mettre en œuvre des actions correctives.
Contribuer à la rentabilité de l'établissement.
Compétences transversales
Appliquer les règles de santé, sécurité et prévention.
Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
Utiliser les outils numériques de gestion.
Réaliser une veille professionnelle et commerciale.
Une méthode de management directement applicable.
Des outils concrets de recrutement et de fidélisation.
Un plan d'action commercial opérationnel.
Un tableau de bord de pilotage de la performance.
Des techniques de communication managériale.
Une vision globale de la gestion d'un établissement et la capacité à évoluer vers des fonctions de manager, responsable de secteur ou directeur d'établissement.
manager efficacement une équipe.
Les outils pour recruter, intégrer et fidéliser les collaborateurs.
Les techniques pour développer les ventes et la satisfaction client.
compétences pour piloter les indicateurs de performance et la rentabilité...
TP Manager d'établissement marchand
RNCP 41853 RS -1 CertifInfo 120178 AFPA ENTREPRISES
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