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Certif. RS 100% CPF

Maître d'apprentissage / Tuteur

INSTITUT DE RESSOURCES EN INTERVENTION SOCIALE IRIS

870 €à partir de
Durée variabledurée
0session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant
1. Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise.
2. Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise.
3. Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai.
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
4. Suivre le parcours avec le centre de formation.
5. Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
6. Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage.
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
7. S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage.
8. Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages.
9. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.

Programme

- Le cadre légal et institutionnel de l'apprentissage
- Le rôle du maître d'apprentissage / tuteur
- Identifier les attentes et les besoins d'un alternant
- Construire un parcours d'intégration structuré
- Etapes clés de l'accueil : préparation, arrivée, suivi
- Sensibilisation de l'équipe
- Les relations tuteur / formateur référent
- Outils de liaison : livret d'apprentissage, carnet de bord, entretiens tripartites
- Planification des apprentissages en lien avec le référentiel du diplôme préparé
- Les leviers de motivation
- Le feedbacks constructif
- Les entretiens d'accompagnement et bilans intermédiaires
- Les méthodes de transmission : démonstration, questionnement, analyse de pratique
- Adapter sa posture et sa communication selon le profil de l'alternant
- Observation et évaluation en situation de travail
- Critères objectifs et outils d'évaluation
- Présentation et accompagnement à la certification

Résultats attendus

Entretien avec le jury sur la base d'un dossier constitué par le candidat.

Les points forts

- Des collectifs à taille humaine,
- Echanges de pratiques,
- Pédagogie active

La certification

Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur

RS 5515 CertifInfo 104899

Organisme & lieu

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