Exercer une mission de maitre d'apprentissage ou tuteur en entreprise
CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE
Tutorat entrepriseASSOCIATION REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL NOUVELLE-AQUITAINE
Le développement des parcours de formation en alternance est un véritable enjeu pour la qualification et l'insertion
professionnelle des jeunes et adultes et un réel atout pour l'entreprise. En présentant de nombreuses évolutions
relatives à l'alternance, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » cherche à soutenir son
développement en simplifiant et sécurisant le contrat d'apprentissage et, en favorisant son rapprochement avec le
contrat de professionnalisation. Elle porte également l'ambition de réduire les décrochages des apprentis/alternants
en renforçant leur accompagnement, notamment par une meilleure professionnalisation des maîtres
d'apprentissage et tuteurs en entreprise.
DC 1 : Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant
- 1. Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise.
- 2. Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise.
- 3. Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai.
DC2 : Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
- 4. Suivre le parcours avec le centre de formation.
- 5. Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
- 6. Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage
Mise à jour le 11/10/22 v.1
DC3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l évaluation des apprentissages
- 7. S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage.
- 8. Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages.
- 9. Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
L'ensemble des compétences de maître d'apprentissage / tuteur sont évaluées par un jury sur la base :
- d'un « Dossier de présentation du candidat » préparé en amont
- d'un oral sur la situation professionnelle choisie par les membres du jury le jour de l épreuve
Les intervenants sont des formateurs en travail social, en pédagogie et ingénierie pédagogique, en analyse des
pratiques, en psychopédagogie et en droit.
Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur
RS 5515 CertifInfo 104899 CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE
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