Master Sciences de l'éducation et de la Formation- Parcours Éducation et diffusion des pratiques et des savoirs (EDPS)
UNIVERSITE DE BORDEAUX
Développement professionnel et personnelUNIVERSITE LYON 2 A ET L LUMIERE
Le parcours Direction des Organisations Educatives (DOE) prépare aux fonctions direction, de coordination, de responsable de personnels éducatifs dans différentes organisations (établissements, collectivités territoriales, champ associatif). L'objectif de cette formation professionnalisante est double : développer une expertise des problématiques éducatives (décrochage scolaire, violence, relation école-famille, éthique, etc.) ; développer une expertise dans le fonctionnement des organisations (gestion de projets, conduite du changement,
partenariat, gestion des conflits, etc.). Enseignant.es-chercheurs et professionnels de terrain experts de ces questions interviennent dans ce master.
Activités visées / compétences attestées
Administrer un établissement/service : (valeurs portées par les organisations, Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, respecter la déontologie ; etc.)
Conduire une politique pédagogique et/ou éducative : savoir analyser les besoins et utiliser des évaluations ; concevoir et conduire un projet ; évaluer les actions, etc.
Gérer les ressources humaines : organiser la communication et établir un dialogue avec les différent.es acteurs.rices ; savoir mobiliser les personnels et favoriser le travail collectif, etc.
Etablir et conduire des relations avec l'environnement : construire et soutenir les partenariats ; développer une image positive de l'organisation éducative ; etc.
Conduire une recherche à caractère professionnel : mettre en œuvre une démarche de recherche pour analyser un problème professionnel ; mobiliser les connaissances scientifiques liées à l'objet de la recherche ; construire une méthode et une collecte pour réunir des données pertinentes ; développer des préconisations pour résoudre les problèmes professionnels, etc
ANALYSE DE PRATIQUE ET DISPOSITIF EN EDUCATION ET FORMATION :
Analyse de la pratique et de l'activité des responsables (TD)
Analyse des contextes et des situations professionnelles (TD)
Etude de cas : appréhender le changement (TD)
Gestion financière et comptable (TD)
Innovation et changement dans les organisations éducatives (CM)
CONNAISSANCE DE L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, SYSTEME ET INSTITUTIONS :
Ethique et déontologie (CM)
Politiques éducatives et envrionnement institutionnel (CM)
Questions vives en contextes éducatifs (TD)
Réglementation et contexte (TD)
HUMANITES NUMERIQUES :
Les outils numériques pour éduquer et diriger (TD)
INGENIERIE ET PILOTAGE DES PROJETS :
Démarche de projet (TD)
Management et gestion des ressources humaines (TD)
METHODOLOGIE ET DEMARCHES DE RECHERCHE EN EDUCATION ET FORMATION :
Anglais (TD)
Méthodologie qualitatitve et quantitative (CM)
Séminaires de recherche avec accompagnement de mémoire (TD)
PROFESSIONNALISATION :
Elaborer et conduire une mission professionnelle (TD)
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Postes de la fonction publique d'Etat et territoriales dans des services éducatifs
Emplois dans l'accompagnement éducatif
Chargées de projets / chargés de missions
Postes dans les politiques de la ville
Postes dans la direction des centres d'animation et de loisirs (secteur périscolaire) après l'obtention de diplômes qualifiants
Métiers dans des structures associatives, culturelles et au sein d'ONG à l'étranger.
Stage obligatoire de 500h minimum en M2 à partir de février.
MASTER Sciences de l'éducation et de la formation (fiche nationale)
RNCP 38156 RS -1 CertifInfo 115642 UNIVERSITE DE BORDEAUX
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