Gestionnaire comptable et fiscal
AFPA ENTREPRISES
ComptabilitéSAINT DOMINIQUE
Contrôler et effectuer le traitement comptable des opérations commerciales
Contrôler et produire de l'information financière
Gérer des obligations fiscales
Gérer des relations sociales
Rechercher des informations
Gérer des informations de l'organisation
Contribuer à la qualité du système d'information
Analyser et prévoir l'activité
Analyser la situation financière
Conduire une veille comptable, fiscale et sociale
Contribuer à la performance d'un processus et à la sécurisation des opérations
Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d'information comptable et de gestion.
Rendre compte d'une culture acquise en cours de formation
Apprécier un message ou une situation
Communiquer par écrit ou oralement
Appréhender un message
Réaliser un message
S'exprimer oralement en continu
Interagir en anglais
Comprendre un document écrit rédigé en anglais
S'exprimer par écrit en anglais
Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées
Acquérir des capacités d'investigation ou savoir prendre des initiatives en s'appuyant notamment sur l'utilisation d'outils numériques
Être apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée
Acquérir des qualités d'expression écrite et/ou orale
Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée
Déterminer les éléments de droit positif qui s'appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d'un raisonnement ou d'une argumentation juridique
Expliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d'une règle de droit et/ou d'une décision de justice
Produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d'une réflexion construite par rapport aux questions posées
Analyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l'entreprise
Identifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de management
Analyser la situation à l'aide des outils pertinents
Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décisi
RNCP39159BC01 - Analyse comptable, fiscale et sociale
- S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d'information comptable
- Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
- Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
- Utiliser une documentation de référence
- Justifier et argumenter ses choix
RNCP39159BC02 - Pratiques comptables fiscales et sociales
- S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
- Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d'information comptable pour améliorer son efficacité
- Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre
RNCP39159BC03 - Analyse de gestion et analyse financière
Analyse et prévision de l'activité :
- Identifier la structure des coûts
- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation
- Assurer la prévision et le suivi de l'activité
- assurer la mise en place d'une gestion budgétaire
- Elaborer des tableaux de bord opérationnels
Analyse de la situation financière :
- Analyser la performance de l'organisation
- Analyser la rentabilité d'un investissement
- Analyser l'équilibre financier de l'organisation
- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation
- Analyser les modalités de financement
- Analyser la dynamique des flux financiers
RNCP39159BC04 - Organisation du système d'information comptable
- Analyser le système d'information comptable (SIC)
- Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
- Conduire la veille fiscale
- Conduire de la veille sociale
- Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Rechercher des informations
- Gérer les informations de l'organisation
- Contribuer à la qualité du système d'information
Le titulaire de l'emploi exerce son activité principalement :
- au sein des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable spécialisé intégré à une équipe, dans les entreprises de plus grande dimension ;
- dans les entreprises ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu'assistant ou collaborateur (cabinets d'expertise comptable, centres de gestion agréés...) ; il peut également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d'audit et de conseil) ;
- dans le secteur associatif pour des emplois similaires à ceux du secteur concurrentiel mais dans un contexte réglementaire spécifique ;
- dans les services comptables et financiers du secteur public.
La pleine responsabilité dans les emplois indiqués est atteinte par l expérience professionnelle acquise à l issue d'une phase d'insertion dans laquelle la maîtrise technique, les qualités d adaptation et le comportement sont essentiels. Le titulaire du BTS évolue vers les fonctions d encadrement par promotion interne et par la voie de la formation continue (DCG, DSCG, DEC par exemple).
Le BTS Comptabilité et Gestion permet d'entrer dans la vie active dans les cabinets d'expertises, ou les entreprises ; il permet également de valider 5 Unités d'Enseignement du DCG, et donc une poursuite d'études dans la filière comptable ou en ESC.
RNCP 39159 RS -1 CertifInfo 117273 AFPA ENTREPRISES
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