éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Certif. RS 100% CPF

Intégrer l'Intelligence Artificielle dans les pratiques en Ressources Humaines - COLLECTIVE

AXIO FORMATION

1 649 €à partir de
Durée variabledurée
2sessions actives
Alpes-Maritimeslieu

Objectifs de la formation

- Analyser les processus RH et identifier les opportunités d'intégration de l'IA.
- Définir un périmètre d'intégration de l'IA adapté aux enjeux de l'organisation.
- Identifier et prioriser les processus RH automatisables.
- Sélectionner des solutions d'IA adaptées aux besoins RH.
- Concevoir et déployer des processus RH intégrant l'IA.
- Tester, sécuriser et évaluer l'usage de l'IA dans les pratiques RH.
- Accompagner l'adoption des outils et pratiques RH intégrant l'IA.
Les objectifs de votre formation peuvent être personnalisés en fonction de votre projet et de votre niveau
Besoin de conseils ?
Contactez-nous, vous serez recontacté dans les 24h !
Par téléphone :09 87 75 50 74
Par email :contact@axio-formation.com

Programme

Module 1 : Enjeux et opportunités de l'IA en RH
- Panorama de l'intelligence artificielle appliquée aux Ressources Humaines
- Cas d'usage de l'IA dans les processus RH
- Analyse des processus RH existants
- Identification des opportunités d'intégration de l'IA
- Risques juridiques, éthiques et organisationnels
- Cadre réglementaire et protection des données
- Définition des objectifs d'intégration de l'IA
Module 2 : Identification des processus RH automatisables
- Méthodologie d'analyse des processus RH
- Identification des tâches répétitives et chronophages
- Priorisation des processus RH à automatiser
- Analyse des bénéfices attendus de l'IA
- Cas d'usage : recrutement, formation, GPEC, administration RH
- Formalisation du périmètre d'intégration de l'IA
Module 3 : Sélection des solutions d'IA pour les RH
- Typologie des outils d'IA pour les Ressources Humaines
- IA générative et outils d'automatisation RH
- Critères de sélection d'une solution IA
- Comparaison de solutions IA RH
- Évaluation des impacts organisationnels
- Analyse des contraintes techniques, juridiques et financières
Module 4 : Conception d'un processus RH intégrant l'IA
- Méthodologie d'intégration de l'IA dans un processus RH
- Introduction au prompt engineering
- Structuration et rédaction de prompts RH
- Automatisation de tâches RH avec l'IA
- Personnalisation des résultats générés par l'IA
- Bonnes pratiques d'utilisation de l'IA en RH
Module 5 : Tests et sécurisation de l'usage de l'IA
- Méthodes de test des productions IA
- Vérification de la qualité des résultats
- Identification des biais et limites
- Ajustement des prompts et des configurations
- Conformité réglementaire et protection des données
- Accessibilité et inclusion dans l'usage de l'IA
Module 6 : Évaluation de l'impact de l'IA en RH
- Définition d'indicateurs de performance RH
- Mesure des gains liés à l'intégration de l'IA
- Évaluation de l'efficacité des processus RH automatisés
- Analyse de l'impact sur l'expérience collaborateur
- Comparaison des résultats avant et après IA
- Identification des axes d'amélioration
Module 7 : Déploiement et adoption des pratiques RH intégrant l'IA
- Conduite du changement dans les pratiques RH
- Communication interne autour de l'IA
- Sensibilisation aux bonnes pratiques d'usage
- Formation des collaborateurs aux nouveaux outils
- Élaboration d'un plan de déploiement
- Suivi de l'appropriation des nouvelles pratiques RH

Résultats attendus

Feuilles d'émargement
Autoévaluation de niveau en début de formation et fin de formation
Excercices d'entrainement tout au long de la formation
Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
Réussite à l'évaluation finale (test en ligne du certificateur) ou soutenance devant jury d'évaluation selon certificateur.
Le passage de l'évaluation certificative est obligatoire pour tout candidat mobilisant ses droits CPF. En cas d'absence ou de refus de présentation à l'évaluation, cette situation est tracée dans le dossier du bénéficiaire et peut avoir une incidence sur la validation de la certification, selon les règles applicables de Mon Compte Formation et du certificateur.

Les points forts

Petits groupes pour une très forte interaction.
Intervenant professionnel du secteur.
De nombreux exemples d'application.
Assistance après formation.
Format possible en individuel
Format 100% synchrone

La certification

Intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans les pratiques en Ressources Humaines

RS 7423 CertifInfo 120098

Organisme & lieu

Formations similaires