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Titre RNCP 100% CPF

Gestionnaire de Paies TP niveau 5 - "Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle" (Activité 2 - BLOC2)

AXION FORMATIONS

3 367 €à partir de
401 hdurée
4sessions actives
Aisnelieu

Objectifs de la formation

Développer les compétences nécessaires au poste de gestionnaire de paies pour répondre aux besoins des moyennes et grandes entreprises, mais aussi aux cabinets d'expertise comptable.
Obtenir le Certificat de Compétences 2 "Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle "
Le Titre complet peut être validé par le cumul des certificats de compétences

Programme

ACT 2 (BLOC 2) Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
La durée du travail : les heures supplémentaires - Les temps de travail atypiques, les spécificités conventionnelles (aide à la personne, Transports)
Les arrêts de travail et leur gestion en paie
Le traitement des absences, maintien de salaire, subrogation
Les congés spéciaux (paternités, maternité)
Les congés payés, règlementation, attribution et décompte, indemnités, clôture
La modulation du temps de travail, CDD, CDI, temps partiels, entrées sorties en cours de mois
Les charges assises sur les affaires
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
La rupture du contrat de travail (motifs, procédures, documents à remettre au salarié, modification du dossier social et du dossier du salarié, la portabilité)
Contrôler les données issues du traitement de la paie
Régularisations des comptes annuels
Enregistrement comptable des salaires
Bilan social, DEU et DPEF
Contrôles URSSAF et Inspection du travail
Les statistiques Annuelles
Évaluation en cours de formation

Résultats attendus

Obtenir le Certificat de compétences 2 du Titre professionnel (TP de niveau 3)
Dossier Professionnel et Évaluation en cours de formation
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min
Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes).
L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie.
À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.
Entretien technique : 00 h 15 min
Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :
- sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min)
- sur une ou plusieurs compétences (10 min)
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 02 h 30 min

Les points forts

Apports théoriques et applications pratiques ; production de travaux informatisés sur différents logiciels pour optimiser la prise de poste rapide. Possibilité de travailler sur la plateforme d'apprentissage STORIZ pour certaines compétences

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

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