Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paiePREP AVENIR FORMATION
À l'issue de la formation, le participant sera capable de collecter et contrôler les informations nécessaires à la gestion de la paie, d'établir les bulletins de salaire, de réaliser les déclarations sociales, d'assurer le suivi administratif des dossiers salariés et de garantir la conformité des opérations de paie au regard de la réglementation en vigueur.
Séquence 1 – Environnement de la paie et rôle du gestionnaire de paie
Découverte de la fonction paie, de l'organisation du service RH/paie, des obligations légales et du cadre réglementaire applicable.
Évaluation : quiz de validation.
Séquence 2 – Collecte et traitement des informations nécessaires à la paie
Analyse des éléments variables, contrôle des données salariés et préparation des informations nécessaires à l'établissement des bulletins.
Évaluation : étude de cas.
Séquence 3 – Réalisation des bulletins de salaire
Élaboration des bulletins de paie, application de la réglementation sociale et contrôle de la conformité des calculs réalisés.
Évaluation : cas pratique de production de bulletins.
Séquence 4 – Gestion administrative et déclarations sociales
Suivi des dossiers salariés, préparation des déclarations sociales et traitement des événements liés à la vie du contrat de travail.
Évaluation : exercice professionnel.
Séquence 5 – Contrôle, analyse et communication en paie
Vérification des données de paie, analyse des anomalies, production de documents de suivi et communication avec les interlocuteurs concernés.
Évaluation : étude de situation professionnelle.
Séquence 6 – Préparation à la certification
Consolidation des compétences, préparation du dossier professionnel et entraînement aux épreuves du Titre Professionnel.
Évaluation : examen blanc.
La formation est dispensée selon une modalité mixte (présentiel/distanciel), comprenant 147 heures de formation à distance et 567 heures de formation en présentiel au centre.
L'inscription à la certification est assurée par l'organisme de formation, sous réserve que le candidat remplisse les prérequis et ait suivi l'intégralité du parcours de formation.
L'épreuve se déroule dans les locaux du centre de formation, au plus tard dans les deux semaines suivant la fin de la formation. La convocation est adressée au candidat au plus tard un mois avant l'examen.
Les frais de certification sont inclus dans le coût de la formation.
En cas de réussite, le Titre professionnel délivré par le Ministère charge de l'Emploi est envoyé au candidat dans un délai maximal de trois mois après les épreuves.
L'organisme accompagne le candidat dans sa préparation à la certification.
Maîtrise complète de la paie, DSN, cotisations sociales et logiciels professionnels.
Mises en situation concrètes, accompagnement individualisé et préparation à la certification.
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
Traitement paieSOLWAY EXECUTIVE EDUCATION
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