Titre RNCP 100% CPF À distance

Gestionnaire de Paie

M2I SCRIBTEL

8 505 €à partir de

112 hdurée

3sessions actives

Francelieu

Objectifs de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- Assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie
- Vérifier en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail
- Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence que vous serez amené à analyser et à prendre en compte en permanence
- Extraire et préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques)
- Mettre en oeuvre vos compétences pour exercer votre activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens)
- Assurer un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe
- Passer le Titre professionnel "Gestionnaire de Paie".

Programme

Contenu de la formation
Droit social
Droits et obligations des parties
Contrôle de l'employeur
Les IRP (Institutions Représentatives du Personnel)
Bulletin et cotisation
Régularisations des assiettes de calcul
Rémunération
Calcul des absences
Calcul du temps partiel
Avantage en nature et frais professionnels
L'embauche des salariés
Les congés payés
Maladie
Départ du salarié
Modalités d'obtention du Titre professionnel "Gestionnaire de Paie"
- Voir le programme complet, selon votre parcours.
Un stage d'une durée moyenne estimée de 300 heures est obligatoire pour se présenter à l'examen.

Résultats attendus

Le Titre professionnel de Gestionnaire de Paie de niveau 5 se compose de deux activités types (blocs) ; chaque activité type comporte les compétences nécessaires à sa réalisation.
A cette activité type correspond un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).
Bloc 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (CCP1)
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Bloc 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (CCP2)
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Lien pour visualiser le détail du Titre enregistré au RNCP : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/ où vous pourrez également retrouver les références aux textes règlementaires du système de certification du Ministère du Travail.

Les points forts

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise, Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse, Réaliser et contrôler les bulletins de salaire, établir et contrôler les données de synthèse

La certification

TP Gestionnaire de paie

TypeTitre RNCP
Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
DomaineTraitement paie
Métier viséComptable

RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

OrganismeM2I SCRIBTEL
Région–
Département–
SIRET39336786700214

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