éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF À distance

Gestionnaire de Paie - Titre Professionnel

DEFIS FORMATION

2 950 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
A l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Cette formation est conçue pour accompagner les personnes qui souhaitent développer des compétences mobilisables dans leur parcours professionnel.
Le passage de la certification visée est obligatoire

Programme

MODULE 1 : Introduction à la gestion de la paie et environnement social - le rôle du gestionnaire de paie, les sources du droit du travail, les organismes sociaux, les obligations de l'employeur, le contrat de travail et les conventions collectives.
MODULE 2 : Collecter et préparer les éléments variables de paie - SMIC et minima conventionnels, éléments variables (primes, heures sup et complémentaires, avantages en nature, frais professionnels), temps de travail/RTT, dossier salarié et RGPD.
MODULE 3 : Établir les bulletins de salaire - MODULE 3 : Établir les bulletins de salaire — journaux et états de paie, préparation et transmission de la DSN mensuelle.
MODULE 4 : Gérer les absences, congés et arrêts de travail - absences injustifiées et retards, arrêts maladie et IJSS, accidents du travail/maladies professionnelles, congés maternité/paternité, congés payés et maintien de salaire.
MODULE 5 : Gérer les événements liés à la vie du contrat - modifications contractuelles, suspensions, ruptures du contrat, indemnités de rupture et documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail).
MODULE 6 : Déclarations sociales et conformité - DPAE, déclarations fiscales et sociales périodiques, contrôles URSSAF, tableaux de bord sociaux, veille réglementaire et sécurisation des procédures paie.

Résultats attendus

À l'issue de votre formation, vous êtes préparé au passage des épreuves duTitre Professionnel « Gestionnaire de paie - RNCP37948 »de niveau 5 reconnu par l'État et les employeurs, dans lequel vous serez évalué par :
- une épreuve écrite et une épreuve orale face à un jury de certification;
- un dossier faisant état de vos pratiques professionnelles;
- les résultats des évaluations passées en cours de formation.
Les épreuves de certification se déroulent une fois par semestre, en présentiel.

Les points forts

Diplômes reconnus par l'Etat
Excellence académique
Innovation digitale
Démarrage immédiat
Accompagnement jusqu'à la réussite
Formations orientées emploi

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

Formations similaires