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Titre RNCP 100% CPF

GESTIONNAIRE DE PAIE (CCP2) - Evènements salariés et bulletins de paie

EGIDEA

4 590 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Haute-Garonnelieu

Objectifs de la formation

>Gérer et valoriser en paie les évènements liés à la vie professionnelle du salarié
>Assurer la conformité déclarative et la fiabilité des données sociales tout au long du parcours salarié

Programme

Ce bloc de compétences du Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE est centré sur la prise en compte et le traitement des évènements de la vie professionnelle ayant un impact sur la paie.
Il vise à former des professionnel capables de produire des bulletins de salaire fiables en intégrant des variables liée au parcours du salarié : absences, congés, arrêts de travail, heures supplémentaires, primes ou encore entrées et sorties.
La formation aborde les thématiques suivantes :
1. TRAITER LES VARIABLES DE PAIE LIEES A L'ACTIVITE DU SALARIE
2. INTEGRER LES EVENEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE DANS LA PAIE
3. FIABILISER LA PRODUCTION DES BULLETINS DE SALAIRE
Des mises en situation professionnelles, études de cas et exercices pratiques permettent une appropriation concrète des compétences.
Le parcours intègre également de temps de préparation à l'examen de certification ainsi que des temps d'accompagnement collectif et/ou individuel.
Une immersion en entreprise est prévue dans le cadre de ce parcours pour permettre au candidat de mettre en pratique les compétences acquise durant la formation. Cette immersion n'est pas obligatoire pour présenter l'examen de certification. Le parcours comprend également des ateliers d'accompagnement à la rechercher du stage.
Ce bloc de compétences peut être complété par d'autres modules afin d'obtenir le Titre Professionnel complet GESTIONNAIRE DE PAIE.

Résultats attendus

Validez l'un des deux blocs de compétences du Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE (niveau 5 - Bac+2), délivré par le Ministère du Travail.
A l'issue de la formation, vous serez en capacité de traiter les évènements de la vie professionnelle ayant un impact sur la paie et de produire des bulletins de salaire fiables, en intégrant les variables liées à l'activité du salarié (absences, congés, arrêts de travail, etc.)
Ces compétences opérationnelles vous permettent d'intervenir en appui des services paie ou des fonctions RH au sein de tout type d'organisation (entreprises, cabinets comptables, prestataires de paie).
Ce bloc de compétences peut être capitalisé pour obtenir le Titre Professionnel GESTIONNAIRE DE PAIE et constitue une étape structurante dans un parcours de professionnalisation ou de reconversion vers les métiers de la paie.

Les points forts

>Des cours en petit groupe : 2 à 8 personnes maxi
>Mix cours live / autonomes pour un apprentissage accompagné et à votre rythme
>Chez nous, pas d'attente ! Les entrées en formation ont lieu une fois par mois, vous choisissez quand vous démarrez

La certification

TP Gestionnaire de paie

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
  • Spécialité (NSF)Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • DomaineTraitement paie
  • Métier viséComptable
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065

Organisme & lieu

  • OrganismeEGIDEA
  • RégionOccitanie
  • DépartementHaute-Garonne
  • SIRET52077607100034

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