Gestionnaire de paie
AFPA ENTREPRISES
Traitement paieMODULA FORMATION
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Produire les bulletins de paie dans le respect de la législation
- Contrôler les variables et les données de paie
- Établir les déclarations sociales obligatoires
- Exploiter le logiciel de paie SILAE
- Assurer une veille sociale et réglementaire
- Traiter les événements liés à la vie du salarié
- Élaborer les documents de synthèse liés à la paie
- Communiquer avec les organismes sociaux et les salariés
- Sécuriser les processus de paie et d'administration du personnel
CCP1 – RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIE
Veille juridique et administration du personnel
- Identifier les sources du droit du travail et les conventions collectives
- Actualiser les connaissances sociales et réglementaires
- Constituer et suivre les dossiers salariés
- Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche
- Gérer les absences, congés et événements de la vie du salarié
- Préparer les documents de sortie et de fin de contrat
Production des bulletins de paie
- Identifier les composantes du bulletin de paie
- Calculer salaires, heures supplémentaires, congés et absences
- Traiter primes, indemnités et avantages en nature
- Calculer les cotisations sociales et contrôler les bases
- Gérer les indemnités journalières et la subrogation
- Réaliser les soldes de tout compte et contrôler les bulletins
Exploitation des outils numériques et SILAE
- Utiliser Excel dans un contexte paie/RH
- Organiser et sécuriser les données sociales
- Paramétrer les dossiers salariés sur SILAE
- Exploiter les fonctionnalités du logiciel SILAE
- Générer les bulletins et états de paie
- Contrôler les données importées et les anomalies
CCP2 – VALORISER EN PAIE LES ÉVÉNEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE
Gestion des événements salariés et déclarations sociales
- Traiter les absences maladie, accidents du travail et congés spécifiques
- Calculer les indemnités de rupture et gérer les modifications contractuelles
- Assurer le suivi des droits des salariés
- Produire et contrôler la DSN
- Calculer les charges sociales et réaliser les déclarations périodiques
- Assurer le lien avec les organismes sociaux
SILAE et données de synthèse
- Paramétrer une entreprise et les profils salariés dans SILAE
- Générer les écritures comptables et documents sociaux
- Simuler des situations complexes de paie
- Produire des états de synthèse et tableaux de suivi
- Analyser les écarts de paie et sécuriser les clôtures
- Communiquer avec les salariés et services internes
Modules transversaux et préparation au titre professionnel
- Construire un CV et préparer un entretien professionnel
- Accompagnement au retour à l'emploi
- Développer sa communication professionnelle
- Préparer le Dossier Professionnel et les examens blancs
- Préparer l'entretien final avec le jury
Stage en entreprise optionnel
Cette formation prépare à l'obtention du Titre professionnel Gestionnaire de paie – RNCP 37948 , certification professionnelle de niveau 5 (Bac +2) délivrée par le Ministère du Travail.
La validation totale ou partielle du titre est possible par blocs de compétences (CCP).
Utilisation intensive du logiciel professionnel SILAE dans une logique de simulation professionnelle.
Chaque apprenant dispose d'une licence individuelle SILAE Éducation pendant toute la durée du parcours.
Accompagnement à l'emploi.
RNCP 37948 RS -1 CertifInfo 115065 AFPA ENTREPRISES
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