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Titre RNCP 100% CPF

FOndamentaux RH

cnam ile de france - agcnam

1 863 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Essonnelieu

Objectifs de la formation

Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention GRH. Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte. Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

Programme

- Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines : Comprendre les enjeux et les contingences de la fonction RH Repérer les axes d'évolution des pratiques RH et des entreprises Développer ses pratiques de management - Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique : Des compétences personnelles rattachées à la démarche réflexive : explorer et éprouver ses propres ressources (compétence, personnalité, implication, motivation, intérêts vocationnels ) et structurer son identité professionnelle. Des compétences interpersonnelles : bonifier son projet à partir des expériences communiquées par ses pairs. La diversité des parcours des auditeurs se trouve ainsi exploitée et réinvestie. Des compétences méthodologiques : acquérir des méthodologies nécessaires à la conception d'un projet et à sa communication écrite et orale (récit de vie, entretien semi-directif, mémoire, poster). Des compétences en management de projet : exprimer un besoin, concevoir, planifier et coordonner les activités, identifier les ressources, les opportunités et les risques. Des compétences rattachées à l'expertise théorique et empirique : connaître les concepts (compétence ) et les outils (entretien, CV, lettre de motivation, tests psychométriques, 360°, bilan de compétences) utilisés en GRH. -Economie Générale : microéconomie : Comprendre l'entreprise en relation avec son environnement économique.

Résultats attendus

Obtention du bloc 4 de la licence générale

Les points forts

Donner aux personnes une vision des interactions entre la fonction RH et les principales fonctions de l'entreprise Offrir une démarche globale d'orientation professionnelle Donner une connaissance des outils de base de l'analyse micro-économique.

La certification

LICENCE Gestion (fiche nationale)

  • TypeTitre RNCP
  • Niveau de sortieBAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
  • Spécialité (NSF)Comptabilite, gestion
  • DomaineSecrétariat assistanat
  • Métier viséComptable
RNCP 42362 RS -1 CertifInfo 121115

Organisme & lieu

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