Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSO - Principes, démarches et outils de la RSE
CEGOS
Responsabilité sociétale entrepriseCOOPERATIVE TIERS LIEUX
Cette formation permet de développer la posture et les compétences transversales d'un facilitateur au service des groupes et des collectifs qui ont des objectifs complexes à atteindre. Elle vise une triple compétence :
- Etre des praticiens de l'Intelligence Collective, notamment en connaissant et mettant en oeuvre les conditions requises pour créer des dynamiques collectives,
- Etre des praticiens de la facilitation, notamment en concevant/préparant et animant des méthodes et processus robustes de mise en intelligence collective,
- Etre des équipiers compétents sachant travailler dans un collectif et pouvant transmettre et modéliser cette compétence auprès des personnes appartenant aux collectifs accompagnés.
- Module 1 | Intelligence collective et changement
- Module 2 | L'art de la relation
- Module 3 | Le groupe performant
- Module 4 | Intelligence Collective et évaluation
- Module 5 | La dissémination
- Module 6 | Le contrat de facilitation
- Module 7 | Épreuves de certification FIC
Etre autonome dans la compréhension d'un contexte, d'enjeux et d'objectifs de transformation d'un collectif ou d'une organisation, dans la conception et le pilotage de processus d'intelligence collective , et dans l'animation en situation managériale.
Cette formation certifiante vise à permettre de développer la posture et les compétences transversales d'un facilitateur de l'intelligence collective au service des groupes et des collectifs ayant des objectifs complexes à atteindre.
Faciliter l'intelligence collective
RS 5882 CertifInfo 113073 CEGOS
Responsabilité sociétale entrepriseROYER ROBIN ASSOCIES
Responsabilité sociétale entrepriseCEGOS
Responsabilité sociétale entrepriseEMLYON EXECUTIVE EDUCATION
Responsabilité sociétale entreprise