RSE (responsable): piloter la démarche RSE dans l'organisme
ROYER ROBIN ASSOCIES
Objectifs de la formation
La fonction RSE est désormais incontournable au sein des grandes entreprises et des ETI. Elle se développe également, dans une moindre mesure, au sein des PME.
La certification « Référent RSE : Animer une politique RSE » a pour objectif de permettre aux entreprises de disposer de compétences internes nécessaires à la mise en place d'une politique RSE. Ainsi, elle répond aux besoins de celles-ci d'avoir des référents RSE formés, capables par leur professionnalisme, de piloter le projet de l'entreprise.
Programme
Mod 1. Les piliers de la RSE (14h E-learning)
1.1 Les bases du Développement Durable :
Les bases du Développement Durable
Les limites planétaires
Le changement climatique
1.2 QVT :
Définition de la QVT
La démarche QVT
Le stress au travail (Risques Psycho-Sociaux)
La règlementation QVT
La norme BNQ
1.3 Eco-achats responsables :
Eco produits et Eco-services
La norme ISO 20400
Cycle de vie d'un produit
Etiquetage et marquage
Mise en place des achats responsables
1.4 Gestions des déchets :
Typologie des déchets
Codification des déchets
Réglementation déchets
Gestion des déchets en entreprise
Valorisation des déchets
1.5 Le management de l'énergie :
Management de l'énergie : la norme ISO 50001
Contexte et historique de la norme
Définition et enjeux de l'ISO 50001
La démarche Pro-SM En
Exigences de la norme et outils utilisés
1.6 Bilan carbone :
Comprendre l'impact du carbone
Le gaz à effet de serre
Règlementation carbone
Méthode du bilan carbone
Les aides à la décarbonation
Mod 2. Savoir animer une politique RSE (28h classe virtuelle)
Formation en visio (classe virtuelle)
2.1 Acquérir les fondamentaux de la RSE :
Intégrer le contexte dans lequel la RSE s'est développée
Faire le lien entre RSE et performance économique
Maîtriser et appliquer les normes de références de la RSE (GRI, ODD, ISO 26000)
2.2 Animer la politique RSE de son entreprise :
Construire une politique RSE en lien avec votre culture d'entreprise (loi PACTE, valeurs, raison d'être)
Structurer votre gouvernance RSE et l'animer (auto-diagnostic des 4 grandes instances de la RSE, ambassadeurs RSE)
Organiser le pilotage de votre politique RSE (actions RSE, KPI)
Communiquer sur votre démarche RSE
2.3 Dialogueur avec les parties prenantes :
Identifier ses parties prenantes
Développer des espaces de discussion
Elaborer des stratégies dynamiques envers ses parties prenantes
2.4 La RSE un nouveau levier d'innovation :
Comprendre le lien entre stratégie de l'entreprise et RSE (chaine de valeur, objectifs stratégiques,…)
Innover par et pour la RSE (axe social, sociétal et environnemental)
Mod 3. Soutenance
Résultats attendus
Evaluation des compétences appliquée : mise en application des compétences acquises par le stagiaire suite à la formation, par le biais de la rédaction d'un dossier professionnel et sa présentation devant un jury
Les points forts
Toutes les bases pour comprendre et animer la RSE par le biais de notre formation distancielle :
• E-learning asynchrone (vous suivez la formation à votre rythme selon votre planning)
• Classe virtuelle - visio avec notre expert
La certification
Référent RSE : animer une politique RSE
- TypeCertif. RS
- Spécialité (NSF)Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- DomaineResponsabilité sociétale entreprise
RS 7186 CertifInfo 119432 Organisme & lieu
- OrganismeROYER ROBIN ASSOCIES
- Région