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Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE MARTINIQUE

920 €à partir de
14 hdurée
1session active
Martiniquelieu

Objectifs de la formation

cette formation permet au tuteur de se doter de connaissances, méthodes
et outils pour :
_ identifier le contexte tutoral et ajuster l'accompagnement du tutoré à
ses spécificités
_ planifier des missions et un parcours individuel d'activités favorisant le
transfert de compétences,
_ accompagner l'apprenant et encourager sa montée en compétences
_ évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,
_ assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours
_ pérenniser ses pratiques et identifier le processus

Programme

C.1 Accueillir et intégrer le tutoré/apprenti dans son environnement professionnel afin de sécuriser sa prise de poste, de favoriser son inclusion dans le collectif de travail et d'agir en cohérence avec la culture et les valeurs de l'entreprise.
C.2 Organiser, en concertation avec les parties prenantes (organisme de formation, service RH, encadrement…), le parcours d'apprentissage du tutoré/apprenti afin de structurer une progression adaptée à l'acquisition des compétences visées.
C.3 Transmettre les savoir-faire professionnels associés à la fonction et au poste de travail du tutoré/apprenti afin de permettre une appropriation progressive des gestes, des pratiques responsables et des attendus du métier en cohérence avec les engagements RSE de l'entreprise.
C.4 Accompagner le tutoré/apprenti dans le développement de son autonomie professionnelle, en réalisant au départ les activités en binôme afin de renforcer sa capacité à exercer son activité de manière fiable, responsable et autonome.
C.5 Suivre et évaluer les apprentissages réalisés par le tutoré/apprenti afin d'identifier les acquis stabilisés, les points à approfondir et d'adapter le parcours d'accompagnement.
C.6 Assurer une médiation active entre le tutoré/apprenti et les parties prenantes internes et externes à l'entreprise afin de garantir la cohérence et la fluidité du dispositif de tutorat ou d'apprentissage et de prévenir, le cas échéant, les risques de rupture du contrat.
C.7 Maintenir tout au long de l'accompagnement une posture tutorale professionnelle et bienveillante (écoute active, une adaptabilité (notamment en cas de handicap), sens des responsabilités favorisant le bien-être et la QVCT du tutoré/apprenti) afin d'entretenir un climat d'apprentissage respectueux, sécurisant et favorisant une insertion durable dans le monde professionnel.

Résultats attendus

Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne
pouvant démontrer qu'elle exerce ou a exercé une mission effective lié
au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant
suivi ou non une formation préalable sur cette thématique).

Les points forts

Obtenir facilement une reconnaissance de ses compétences issues de l'expérience
Solliciter un parcours de formation original et individualisé
Construire les pièces d'un futur dossier de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Développer son employa

La certification

Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)

RS 7381 CertifInfo 120192

Organisme & lieu

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