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EXERCER LA MISSION DE FORMATEUR EN ENTREPRISE - Certificat de Compétences en Entreprise - CCE

AS FO BEARN SOULE BIGORRE

1 920 €à partir de
30 hdurée
3sessions actives
Pyrénées-Atlantiqueslieu

Objectifs de la formation

1. Analyser un besoin de formation (finalités et enjeux, caractéristiques publics, compétences à acquérir et/ou renforcer)
2. Identifier et organiser les objectifs pédagogiques pour assurer l'efficacité de la formation et du processus de conception
3. Préparer une action de formation en lien avec les compétences visées et les objectifs pédagogiques identifiés
4. Animer les séquences de formation en mobilisant des techniques pédagogiques adaptées au public et en favorisant l'implication des apprenants
5. Suivre et évaluer les acquis des stagiaires de manière objective

Programme

1. Analyse du besoin de formation
Origine et finalités de la demande
Savoirs, savoir-faire, postures à transmettre
Objectifs pédagogiques (clarté, adéquation au contexte opérationnel)
2. Conception d'une séquence ou d'un module de formation de courte durée
Structuration des étapes pédagogiques, estimation des durées, utilisation de l'IA
Méthodes actives (démonstrations, études de cas, mises en situation), ordonnancement
Multimodalité
3. Création et adaptation de supports multimodaux
Formats variés (présentations interactives, vidéos, quiz, simulations)
Enrichissement par IA générative
Qualité et accessibilité des supports selon le profil des participants
4. Organisation logistique et matérielle de l'action de formation
Espaces et équipements (présentiel, distanciel, hybride, terrain)
Planning, pauses, temps de connexion, séquencement
Adaptations aux besoins spécifiques (handicap)
5. Posture et communication pédagogiques
Climat bienveillant et inclusif, accueil
Outils de communication (feedbacks, écoute active)
Communication verbale et non verbale, ajustements au niveau et aux réactions des participants
6. Méthodes et techniques d'animation
Combinaisons pédagogiques (démonstrations, exemples concrets, questionnements, mises en situation)
Repérage et remédiation des difficultés d'apprentissage en temps réel
Participation, ancrage des acquis
7. Évaluation des acquis
Adaptation et choix des techniques d'évaluation (questionnaires, exercices pratiques, auto-évaluation, observation)
Analyse des productions, critères objectifs
Progression, besoins de consolidation
8. Bilan et restitution à destination du commanditaire
Retours à chaud, analyses
Bilan structuré (acquis, contraintes, pistes d'amélioration)
Recommandations (actions complémentaires, développement des compétences)
Auto-évaluation, amélioration continue

Résultats attendus

Acquisition des compétences de formateur en entreprise
Validation des acquis par la certification
Plus d'informations sur la certification visée: https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/7379/
Frais de passage de la certification: 500€ sont inclus dans le prix de vente affiché CPF

Les points forts

Une certification favorisant l'employabilité et la mobilité professionnelle dans des secteurs variés.
Formation certifiante reconnue nationalement, orientée pratique, avec mises en situations professionnelles et outils directement transférables en TPE-PM

La certification

Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)

RS 7379 CertifInfo 120190

Organisme & lieu

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