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Titre RNCP 100% CPF

Encadrant Technique d'Insertion (ETI)

INSTITUT NATIONAL FORMATION APLICATION CENTRE CULTURE OUVRIE

4 466 €à partir de
406 hdurée
1session active
Allierlieu

Objectifs de la formation

Connaissez-vous le métier d'Encadrant technique d'insertion (H/F) ?
L'encadrant technique d'insertion (ETI) assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de personnes éloignées du marché du travail et en parcours d'insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services. Il a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d'insertion des salariés.
Il organise et gère tout ou partie d'une activité de production.Il s'appuie sur des outils numériques d'organisation et de gestion de la production. Il répartit le travail en tenant compte des aptitudes et des besoins et encadre l'équipe de salariés en insertion.
L'encadrant technique d'insertion participe à l'accueil, à l'accompagnement socio professionnel et au suivi du parcours des salariés. Il met en oeuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure, construit la relation avec le salarié en insertion. Il détecte les atouts et les freins et contribue à leur prise de conscience par les salariés. Il travaille en équipe, en réseau et en partenariat.

Programme

Ce que je vais apprendre :
Le titre professionnel Encadrant.e Technique d'Insertion se compose de 3 certificats de compétences professionnelles (CCP), qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.
L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par CCP a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.
CCP 1 - Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion :
- Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion,
- Organiser une activité de production en structure d'insertion,
- Gérer une activité de production dans une structure d'insertion,
- Encadrer une équipe de salariés en insertion.
CCP 2 - Participer à l'accueil, à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés en insertion :
- Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion,
- Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion,
Travailler en équipe, en partenariat et en réseau avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion des salariés.
CCP 3 - Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion :
- Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences en situation de production,
- Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production,
- Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion.
Contenu spécifique Soft-Skills :
- Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
- Autoévaluer ses soft-skills,
- Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
Et beaucoup d'autres connaissances à découvrir !

Résultats attendus

Compétences et aptitudes visées :
- Organiser, de planifier et de mettre en œuvre des activités de production,
- Animer une équipe de production,
- Accueillir une personne au sein de sa structure, de l'intégrer sur un poste de travail et au sein d'une équipe,
- Travailler en équipe et de suivre les évolutions d'une personne,
- Mettre en relation la personne en insertion avec les personnes ressources compétentes,
- Faire acquérir des règles de sécurité et des gestes professionnels en situation de travail,
- Utiliser des outils de suivi et de valorisation des apprentissages des personnes,
- Rendre compte aux acteurs concernés de son activité et de la progression d'une personne.
- Utiliser des outils numériques dans sa pratique professionnelle.
Soft-Skills :
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Les points forts

- 100 % de réussite à l'examen
- 100 % de placement dans les 6 mois
- 70 % de satisfaction de nos stagiaires
- Formation en alternance rémunérée favorisant l'insertion professionnelle
- L'INFA facilite la mise en relation avec les entreprises.

La certification

TP Encadrant technique d'insertion

RNCP 39794 RS -1 CertifInfo 117589

Organisme & lieu

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