Executive MBA (Diplôme pour dirigeant en administration des affaires)
ESCP Business School
Gestion des organisationsARDEQAF
La formation DEESS proposée à l'ERTS d'Olivet permet aux candidats de :
- Comprendre le fonctionnement de son institution sur les plans stratégique, financier, économique, et social
- Maîtriser les grandes orientations des politiques sociales, de l'organisation politique, juridique et administrative
- Concevoir et conduire des projets d'action sociale en réponse aux besoins des usagers
- Penser et mettre en œuvre l'organisation du travail, la gestion administrative et financière d'une unité ou d'un service
- Gérer les ressources humaines, mobiliser et animer une équipe de collaborateurs
Cursus complet : 399 H sur 57 jours (18 à 24 mois). Parcours modulaire par blocs de compétences possible.
Le parcours de formation est construit à partir du bilan entrepreneurial de chaque entreprise. Constitué de modules thématiques, le parcours est articulé autour de la « recherche-action » et d'analyses de pratiques managériales :
Bloc 1 – Réalisation d'un diagnostic systémique de l'entreprise de l'ESS : 6 modules – 70 H – 10 jours.
Bloc 2– Élaboration du projet stratégique pour l'entreprise de l'ESS : 5 modules – 70 H – 10 jours.
Bloc 3 – Construction et pilotage de la fonction économique et financière de l'entreprise de l'ESS : 3 modules – 56H- 8 jours.
Bloc 4 – Conduite d'un processus de production responsable, management de l'entreprise de l'ESS par la qualité et dynamique d'amélioration continue : 4 modules – 59H30 – 8,5 jours.
Bloc 5 – Pilotage de la dynamique interne des ressources humaines en lien avec les valeurs et le projet de l'entreprise de l'ESS : 6 modules – 73H30 – 10,5 jours.
Bloc 6 – Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et des partenariats autour du projet stratégique de l'entreprise de l'ESS : 6 modules – 70H – 10 jours.
La certification professionnelle DEESS de niveau 7 enregistré au RNCP 37999 en date du 20/09/2023 (échéance de l'enregistrement au 20/09/2026) est acquise lorsque les 6 blocs de compétences sont certifiés. Chaque bloc de compétence est certifiable indépendamment des autres.
Formation-action s'appuyant sur les éléments d'activité des participants.
Pédagogie active, mises en situation, atelier coopératif en petits groupes.
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Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire
RNCP 37999 RS -1 CertifInfo 100769 ESCP Business School
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