CHRUNANCY-AUXILIAIREPUERICULTURE
CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY
Auxiliaire puéricultureCROIX ROUGE FRANCAISE
Le DE d'auxiliaire de puériculture forme à la réalisation d'activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Placée sous la responsabilité de l'infirmière ou de la puéricultrice, l'auxiliaire de puériculture participe également à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfant porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion. Elle travaille le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle. Elle exerce dans les établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux ou dans des structures d'accueil d'enfants de moins de six ans (maternités, centres de Protection Maternelle et Infantile, structures d'accueil - crèches, pouponnières).
La formation conduisant au diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture pour une personne devant valider le BLOC 2(M3/M4/M5) et le BLOC 4 (M8) + API (35 H) est d'une durée de 665 heures dont 315 heures de formation théorique et pratique en institut de formation et 350 heures (soit 10 semaines) de formation en milieu professionnel. Enseignement théorique et pratique : M3 : 3- Évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins M4 : Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant M5 : Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation M8 : Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
L'évaluation des compétences acquises par l'élève est assurée par l'institut de formation et par le tuteur de chaque stage tout au long de la formation selon les modalités d'évaluation définies dans le référentiel de formation. Validation de chaque module de compétences par évaluation des compétences acquises au cours de chaque période de formation théorique et en milieu professionnel.
Favoriser les échanges/débats à travers l'analyse de situations professionnelles entre élèves, professionnels, usagers et formateurs. Développer une posture réflexive.
RNCP 40743 RS -1 CertifInfo 111827 CENTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY
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