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Titre RNCP 100% CPF

Coordinateur de structure d'exercice coordonné

ESPACE SENTEIN

8 750 €à partir de
350 hdurée
1session active
Héraultlieu

Objectifs de la formation

Ce dispositif permet aux coordinateurs de structures d'exercice coordonné, d'acquérir les compétences stratégiques et opérationnelles nécessaires aux fonctions de coordination de réseau et de direction de structure d'exercice coordonné.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
• Conduire la stratégie opérationnelle de l'organisation, à partir d'un diagnostic interne et externe, par la conception d'un plan d'actions
et le pilotage des activités correspondantes
• Concevoir et manager le projet de santé
• Coordonner les professionnels de santé et les partenaires de la structure d'exercice coordonné
• Manager l'équipe de salariés
• Manager le réseau partenarial avec les autres organisations
• Conduire la communication interne et externe de la structure d'exercice coordonné
• Conduire la gestion financière de l'organisation
• Conduire la démarche d'amélioration continue de la structure d'exercice coordonné

Programme

5 blocs de compétences composent le référentiel de certification de Coordinateur de Structure d'Exercice Coordonné.
BC01 : Management stratégique et opérationnel du projet de santé d'une structure d'exercice coordonné
- L'organisation du système de santé : médecine de ville et système hospitalier public et privé
- Le diagnostic territorial, le projet de santé et les axes des fiches actions
- La méthodologie d'un projet professionnel : de l'analyse-diagnostic au regard d'une problématique à l'élaboration des projets stratégiques et opérationnels
- La méthodologie de l'analyse-diagnostic de la structure d'exercice coordonné
- La consolidation et la mise en oeuvre du projet de santé de la structure d'exercice coordonné
- L'élaboration de la stratégie de la structure d'exercice coordonné et sa mise en oeuvre
BC02 : Management des ressources humaines d'une structure d'exercice coordonné
- Le droit du travail applicable
- Le management des ressources humaines. La délégation. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Le pilotage de la démarche inclusive
- Le management d'équipe : les modes de management, le management des collaborateurs, l'animation du dialogue social
- La coordination des professionnels de santé de la structure d'exercice coordonné : instances, méthodologie, outils de e-santé, animation des réunions
- Le management des actions de soutien opérationnel et logistique aux réseaux des professionnels de santé
BC03 : Gestion de la structure d'exercice coordonné
- Les règles de gestion des différentes structures d'exercice coordonné L'ACI, l'exercice coordonné
- Les particularités du financement ACI, Indicateurs ACI, calculs, évaluation
- L'élaboration du budget prévisionnel de la structure d'exercice coordonné
- Le pilotage du budget de la structure d'exercice coordonné
BC04 : Management de la qualité
- L'évaluation du projet de santé : méthodologie, parties intéressées, indicateurs de résultats et indicateurs de moyens
- Le management de la démarche d'amélioration continue de la structure d'exercice coordonné
BC05 : Management de la communication et des partenariats de la structure d'exercice coordonné
- L'élaboration de la stratégie de communication interne et externe de la structure d'exercice coordonné
- La mise en oeuvre de la stratégie de communication interne de la structure d'exercice coordonné
- La mise en oeuvre de la stratégie de communication externe de la structure d'exercice coordonné
- Le développement du réseau partenarial de la structure d'exercice coordonné et son management

Résultats attendus

La formation est sanctionnée par la Certification Professionnelle Coordinateur de Structure d'Exercice Coordonné, de niveau 7 (nomenclature européenne 2019), enregistrée au RNCP sous le numéro 41317 par décision de France Compétences du 24/09/2025. La certification est délivrée par Espace Sentein lorsque les cinq (5) blocs de compétences qui la composent sont validés et après réussite de l'épreuve finale.
En cas de validation partielle, les blocs de compétences validés feront l'objet de la délivrance d'un certificat, valable sans limitation de durée.
Les épreuves non validées (épreuves de blocs de compétences, épreuve finale) pourront être représentés, dans la limite de validité de la certification professionnelle, par la voie de la formation continue ou de la VAE selon la situation professionnelle du candidat et/ou les préconisations du jury de certification.

Les points forts

Une formation qui répond au besoin de développement des structures d'exercice coordonné, en particulier des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé en apportant à leurs coordinateurs les compétences nécessaires pour tenir ce rôle.

La certification

Coordinateur de structure d'exercice coordonné

RNCP 41317 RS -1 CertifInfo 119634

Organisme & lieu

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