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Titre RNCP 100% CPF

Conseiller en Insertion Professionnelle

ESFOR CONSEIL

3 000 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Meurthe-et-Mosellelieu

Objectifs de la formation

Vous aspirez à jouer un rôle clé dans l'accompagnement vers l'emploi ? Vous souhaitez exercer un métier humain, porteur de sens, dans un secteur en forte évolution ? Le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) proposé par ESFOR CONSEIL, organisme certifié Qualiopi, vous prépare à devenir un acteur essentiel de l'insertion sociale et professionnelle. Notre formation complète vous permettra de développer l'ensemble des compétences professionnelles attendues pour exercer ce métier avec efficacité, autonomie et engagement.
Objectifs pédagogiques de la formation
CCP3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle • Mener des actions de prospection ciblées auprès des entreprises du territoire. • Proposer des solutions adaptées aux besoins en recrutement des employeurs. • Favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes accompagnées. • Intégrer les principes de développement durable dans ses pratiques professionnelles. À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Accompagner efficacement des publics dans leurs démarches d'insertion. - Élaborer des projets individualisés et mobiliser les ressources du territoire. - Intervenir auprès des employeurs pour créer des passerelles vers l'emploi durable. - Exercer dans des structures variées : missions locales, PLIE, Pôle emploi, SIAE, centres de formation, associations ou collectivités. Notre approche pédagogique alterne théorie, pratique, mises en situation et immersion terrain. Vous serez formé par des professionnels experts de l'insertion, dans un cadre bienveillant, exigeant et structurant. Faites de votre engagement une compétence. Formez-vous au métier de CIP avec ESFOR CONSEIL.

Programme

La formation CCP3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle, dispensée par ESFOR CONSEIL, s'inscrit dans une pédagogie active, professionnalisante et individualisée. Ce bloc peut être suivi indépendamment dans le cadre d'un parcours modulaire du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle.
Le CCP3 comprend 175 heures de formation en centre et 175 heures en entreprise, soit 350 heures au total, réparties sur 5 semaines de formation et 5 semaines de stage. Ce rythme alterné favorise l'acquisition des compétences en lien direct avec les réalités de terrain, notamment dans l'interface entre structures d'accompagnement et monde économique.
La formation débute par une période d'intégration de deux jours, permettant d'accueillir les apprenants, de présenter le programme et d'effectuer un diagnostic individualisé afin d'adapter le parcours aux profils et besoins de chacun.
Ce module forme les stagiaires à démarcher les employeurs, à proposer une offre de services en adéquation avec leurs besoins de recrutement, à favoriser l'intégration durable des publics accompagnés, et à mettre en place des actions facilitant le maintien dans l'emploi. Les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale sont également intégrés à la réflexion professionnelle.
En fin de parcours, une préparation ciblée à l'épreuve de certification est organisée : rédaction du dossier professionnel, entraînement à la mise en situation et simulation d'entretien avec un jury. Cette phase est encadrée par nos formateurs, eux-mêmes jurés du TP CIP, garantissant une parfaite connaissance des attendus du référentiel.
Les périodes de stage s'effectuent dans des structures partenaires (SIAE, collectivités, entreprises d'insertion, réseaux économiques…), offrant une expérience professionnalisante, ancrée dans les partenariats territoriaux et les enjeux concrets du lien emploi/insertion.

Résultats attendus

La validation du Certificat de Compétences Professionnelles n°3 (CCP3) « Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle » permet d'obtenir une reconnaissance officielle partielle du Titre Professionnel de niveau 5 de Conseiller en Insertion Professionnelle, délivré par le Ministère du Travail.
Ce bloc atteste de la capacité du candidat à interagir avec les employeurs du territoire, à proposer des solutions adaptées aux besoins en recrutement, à faciliter l'intégration professionnelle des publics accompagnés et à déployer une offre de services favorisant l'insertion durable.
L'évaluation repose sur une épreuve de certification spécifique au CCP3, composée de plusieurs étapes visant à évaluer la maîtrise des compétences, des outils et de la posture attendue dans la relation employeurs.
Pour se présenter à cette épreuve, le candidat doit justifier d'une période de stage d'au moins 140 heures, réalisée dans une structure en lien avec les activités du CCP3.
L'épreuve s'appuie notamment sur deux documents produits au fil du parcours :
Un dossier technique, présentant des actions concrètes de prospection, de négociation et de collaboration avec des employeurs, menées durant la période de stage.
Un dossier professionnel, retraçant les expériences du candidat et les compétences mobilisées dans le cadre de ses missions auprès du monde économique.
Ces éléments sont analysés et discutés lors d'un entretien avec un jury professionnel, habilité par la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités). Ce jury, exclusivement composé de professionnels du secteur, garantit une évaluation rigoureuse, objective et conforme aux exigences du référentiel.

Les points forts

Une formation complète, humaine et connectée au terrain. Faites le choix d'un parcours qui vous ressemble et qui fera de vous un.e professionnel.le recherché.e et engagé.e !

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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