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Titre RNCP 100% CPF

Conseiller en Insertion Professionnelle

ESFOR CONSEIL

3 000 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Meurthe-et-Mosellelieu

Objectifs de la formation

Vous aspirez à jouer un rôle clé dans l'accompagnement vers l'emploi ? Vous souhaitez exercer un métier humain, porteur de sens, dans un secteur en forte évolution ? Le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) proposé par ESFOR CONSEIL, organisme certifié Qualiopi, vous prépare à devenir un acteur essentiel de l'insertion sociale et professionnelle. Notre formation complète vous permettra de développer l'ensemble des compétences professionnelles attendues pour exercer ce métier avec efficacité, autonomie et engagement. Objectifs pédagogiques de la formation : CCP2
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle • Contractualiser un parcours d'accompagnement personnalisé avec chaque bénéficiaire.
• Aider à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable. • Accompagner la mise en œuvre concrète du projet (accès à la formation, immersion, emploi). • Concevoir, animer et évaluer des ateliers collectifs d'aide à l'insertion.
• Développer une posture réflexive et analyser sa pratique professionnelle.

Programme

La formation CCP2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, proposée par ESFOR CONSEIL, repose sur une pédagogie active, professionnalisante et individualisée. Ce bloc de compétences peut être suivi dans le cadre d'un parcours modulaire, à la carte ou dans une logique de capitalisation vers le titre complet de Conseiller en Insertion Professionnelle.
Le CCP2 comprend 175 heures en centre de formation et 175 heures en entreprise, soit un total de 350 heures, organisées en 5 semaines de formation théorique suivies de 5 semaines de stage terrain. Ce rythme alterné permet aux stagiaires de relier immédiatement les apports pédagogiques aux réalités de l'accompagnement sur le terrain.
Le parcours débute par une période d'intégration de 2 jours, incluant l'accueil des stagiaires, la présentation du programme et du règlement intérieur, ainsi qu'un diagnostic de positionnement permettant d'adapter le parcours selon les profils, les besoins et les projets professionnels.
Ce module permet de développer les compétences nécessaires pour contractualiser un accompagnement personnalisé, co-construire un projet professionnel réaliste et réalisable, mobiliser les dispositifs adaptés, et concevoir des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et l'insertion professionnelle. Une place importante est accordée à la posture réflexive, à l'analyse de sa pratique professionnelle et à l'adaptation continue aux besoins des publics.
La formation se conclut par une préparation à l'épreuve de certification du CCP2, comprenant l'accompagnement à la rédaction du dossier professionnel, des mises en situation d'animation et un entraînement à l'entretien avec le jury. Cette phase est encadrée par nos formateurs, eux-mêmes jurés du TP CIP, assurant ainsi une cohérence totale avec les exigences du référentiel.
Les stages sont réalisés auprès de structures d'insertion (SIAE, Missions Locales, PLIE, organismes de formation, associations…), partenaires de longue date d'ESFOR CONSEIL. Cette immersion terrain permet de consolider les compétences, de confronter les pratiques et de renforcer l'employabilité des futurs professionnels de l'accompagnement.

Résultats attendus

La validation du Certificat de Compétences Professionnelles n°2 (CCP2) – Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle permet d'obtenir une reconnaissance officielle partielle du Titre Professionnel de niveau 5 de Conseiller en Insertion Professionnelle, délivré par le Ministère du Travail.
Ce bloc atteste de la capacité du candidat à structurer un parcours d'accompagnement individualisé, à élaborer un projet professionnel réaliste, à mettre en œuvre des actions concrètes (formation, immersion, emploi), et à concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et l'insertion professionnelle.
L'épreuve de certification du CCP2 repose sur une évaluation complète et rigoureuse, conçue pour mesurer l'aptitude du candidat à mobiliser les compétences, savoir-faire, outils et postures attendus dans le cadre de l'accompagnement vers l'emploi.
Pour se présenter à cette épreuve, le candidat doit justifier d'une période en entreprise d'au moins 175 heures, effectuée durant la formation et en lien direct avec les activités du CCP2.
L'évaluation s'appuie notamment sur deux productions principales :
Un dossier technique, basé sur les activités réalisées en entreprise pendant le stage et directement liées aux compétences visées par le CCP2.
Un dossier professionnel, retraçant les expériences antérieures du candidat, les mises en œuvre concrètes en formation et les outils produits.
Ces documents sont analysés par un jury de professionnels habilités par la DREETS, lors d'un entretien technique et de mise en situation professionnelle simulée.
Ce jury est exclusivement composé d'experts du secteur de l'insertion, garants de la neutralité, de la fiabilité et de la qualité de l'évaluation.

Les points forts

Une formation complète, humaine et connectée au terrain. Faites le choix d'un parcours qui vous ressemble et qui fera de vous un.e professionnel.le recherché.e et engagé.e !

La certification

TP Conseiller en insertion professionnelle

RNCP 37274 RS -1 CertifInfo 99285

Organisme & lieu

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