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CléA Management - Formation : Mesurez, développez et validez vos compétences professionnelles de base du Management

GRETA COTES NORMANDES

4 655 €à partir de
Durée variabledurée
4sessions actives
Manchelieu

Objectifs de la formation

Développer ses compétences professionnelles de base liées à l'exercice du management des collectifs de travail, dans l'objectif de faciliter sa prise de poste et/ou sa montée en compétences en tant que manager de proximité.
Cette formation vous permettra :
- de renforcer vos compétences de manager de proximité
- d'acquérir plus d'aisance et d'assurance dans votre quotidien professionnel
- de vous donner la possibilité d'évoluer dans vos missions.
A cette étape du processus, le candidat a déjà passé l'évaluation préalable. Cette formation permet de travailler les compétences non acquises lors de cette première étape puis de réaliser l'évaluation finale.

Programme

La formation ne concerne que les domaines non acquis lors de l'évaluation préalable. Des tests de positionnements sur les domaines non acquis vont permettre de proposer un parcours de formation personnalisé et adapté à votre situation. Ces tests se déroulent sur une demi-journée maximum et permettront de définir les compétences prioritaires à acquérir. Si ce parcours ne suffit pas à valider l'ensemble des compétences manquantes, il sera toujours possible de poursuivre dans le cadre d'une autre session selon le montant disponible sur votre compte formation.
Notre offre de formation individualisée se décline en 5 modules :
Module 1 : L'organisation des activités en lien avec le cadre et la stratégie de l'entreprise
• Identifier, s'approprier, mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise
• Respecter les différentes obligations administratives, sociales et financières nécessaires à l'activité
• Contribuer par ses propositions à l'amélioration de son activité et aux démarches qualité
Module 2 : Les outils pour manager
• Suivre les résultats de son activité, procéder aux remontées d'information, utiliser les outils prévus à cet effet
• Proposer et mettre en place des axes d'amélioration
• Utiliser les outils numériques liés au suivi de l'activité
Module 3 : La mise en place du collectif de travail
• Mettre en place et maintenir un cadre de travail avec des règles de fonctionnement définies par l'entreprise
• Développer la cohésion, la coopération et l'efficience du collectif de travail
• Interroger ses pratiques managériales, identifier les axes d'amélioration et s'adapter aux situations rencontrées
Module 4 : La communication au service de la performance
• Valoriser son domaine d'activité et contribuer aux actions de communication internes et/ou externes.
• Communiquer clairement et conduire des réunions, utiliser les possibilités du numérique
• Animer l'équipe, coordonner ses activités en s'assurant par une écoute appropriée de la mobilisation des collaborateurs
• Créer les conditions favorables au développement d'une dynamique collective; si besoin en gérant les conflits
Module 5 L'accompagnement des collaborateurs
• Repérer les compétences individuelles des collaborateurs et collectives, mettre en œuvre avec les services RH les moyens pour les faire évoluer
• Créer les conditions de l'accompagnement du collaborateur dans son parcours professionnel
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité ainsique les bases du droit du travail

Résultats attendus

Cette formation vous permet d'attester de l'acquisition des compétences du référentiel CléA Management, organisé en 4 domaines :
• Domaine 1 : Organiser votre activité au regard des attentes et contraintes de votre entreprise
• Domaine 2 : Animer et encadrer votre collectif de travail
• Domaine 3 : Accompagner vos collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
• Domaine transversal : Contribuer à l'amélioration continue de votre structure
Les 4 domaines de compétences doivent être maitrisées pour présenter votre dossier au jury de validation.
Les modalités d'évaluation prennent la forme de questionnements et de mises en situations structurées autour de chacune des compétences du référentiel (sans compensation entre elles).

Les points forts

Modalités pédagogiques :
- Parcours sur mesure, adapté à votre disponibilité
- Cas pratiques issus de situations professionnelles réelles
- Contenus et supports élaborés à partir des documents de votre entreprise
- Ateliers collectifs

La certification

Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)

RS 6269 CertifInfo 114669

Organisme & lieu

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