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Titre RNCP 100% CPF

Chargé(e) de communication

I.E.S.A.

5 500 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Bas-Rhinlieu

Objectifs de la formation

Dans un contexte marqué par la transformation numérique, les attentes croissantes en matière de responsabilité sociétale et l'évolution des cadres règlementaires, le métier de Chargé de communication connaît une profonde mutation. A l'interface entre technologie et relations humaines, il joue un rôle stratégique dans la gestion de l'image, le développement de l'engagement des publics et l'intégration des enjeux RSE.
La certification vise à attester des compétences de professionnels capables de contribuer efficacement à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication. Le chargé de communication pilote le plan d'actions et son budget, coordonne les équipes et prestataires, assure le suivi logistique, administratif et financier des projets, tout en conciliant créativité et maîtrise technique. Il intègre les enjeux contemporains tels que l'intelligence artificielle, l'inclusion et les transitions sociétales, et anticipe les évolutions susceptibles d'impacter son activité.
Le chargé de communication :
- Analyse les besoins en communication d'une marque ou organisation, intégrant son contexte et sa stratégie globale
- Définit et propose les axes, les actions et les moyens du plan de communication
- Planifie la mise en œuvre d'un plan de communication
- Anime et encadre les équipes internes et les prestataires externes mobilisés dans le déploiement du plan de communication
- Participe au pilotage et au suivi de l'exécution du plan de communication
- Conçoit et produit des supports au service d'actions de communication
- Analyse le dispositif de communication existant
- Formule et met en œuvre des mesures améliorant l'efficacité et les résultats des actions de communication
- Crée des éléments graphiques et visuels de supports de communication imprimés et numériques
- Conçoit, produit et monte des vidéos et d'autres contenus multimédias interactifs
- Active des leviers de webmarketing améliorant l'audience et le trafic sur les outils de communication en ligne
- Développe et gère des outils de communication sur les médias et réseaux sociaux
- Conçoit et prépare des projets événementiels personnalisés, inclusifs et à impact environnemental maîtrisé
- Coordonne la mise en oeuvre de l'événement dans le respect des objectifs définis

Programme

La certification est articulée autour d'un tronc commun composé de 4 blocs de compétences obligatoires et de 1 bloc de compétences au choix :
TRONC COMMUN OBLIGATOIRE DE LA FORMATION
Bloc 1 - Concevoir un plan de communication "360°" au service de la stratégie de communication globale de la marque ou de l'organisation :
- Analyser la demande du commanditaire
- Etablir un diagnostic interne et externe
- Réaliser des études marketing
- Exercer une veille opérationnelle
- Fixer la finalité et les objectifs du plan de communication
- Construire une cartographie des cibles visées
- Définir la stratégie opérationnelle de moyens du plan de communication
- Définir le message faisant l'objet du plan de communication
- Présenter le plan de communication
Bloc 2 - Mettre en oeuvre un plan de communication :
- Structurer le déploiement du plan de communication
- Planifier la diffusion des éléments
- Contribuer à la sélection des membres internes et externes de l'équipe projet
- Piloter les équipes et prestataires
- Suivre le déroulement du plan de communication
- Détecter les écarts et dysfonctionnements
Bloc 3 - Elaborer et produire des supports au service d'actions de communication :
- Définir les axes créatifs propres à chaque support de communication
- Définir la ligne éditoriale propre à chaque support de communication
- Prototyper un support de communication
- Produire le ou les supports de communication
- Contrôler le processus de production des supports au service des actions de communication réalisées
Bloc 4 - Evaluer et optimiser des actions de communication centrées sur l'expérience utilisateur :
- Collecter des données qualitatives et quantitatives relatives à l'efficacité des dispositifs de communication
- Evaluer les impacts et performances de dispositifs de communication
- Synthétiser les données et analyses produites relatives à l'efficacité des dispositifs de communication existants
- Proposer des recommandations d'amélioration
- Elaborer un plan d'amélioration des parcours consommateurs dans le cadre d'une stratégie de communication
BLOC DE COMPETENCES AU CHOIX PARMI LES BLOCS 5 et 7
Bloc 5 – Piloter des projets graphiques, visuels et multimédias :
- Constituer une base de ressources graphiques
- Concevoir des visuels illustrant des supports de communication
- Elaborer des mises en page attractives et accessibles
- Concevoir des scénarios et storyboards de supports vidéo
- Créer des animations graphiques
- Produire des vidéos
Bloc 7 - Elaborer et piloter des projets évènementiels :
- Formaliser le concept d'un événement de communication
- Organiser la réalisation et le déroulement du projet événementiel
- Etablir le budget prévisionnel
- Concevoir une campagne de promotion multicanal
- Contrôler le respect des règles
- Superviser la logistique de l'événement
- Assurer la couverture médiatique de l'événement en temps réel
- Evaluer les retombées du projet événementiel en réalisant un bilan post événement

Résultats attendus

L'évaluation se fait en deux temps :
1) Une évaluation par Bloc avec des épreuves de Certification et du Contrôle Continu durant la période de cours permettant de valider chaque bloc de compétences.
2) Une épreuve transversale prenant la forme d'un mémoire professionnel :
- La production d'un dossier écrit
- Une soutenance orale de cette production
Bloc 1 : Concevoir un plan de communication "360°" au service de la stratégie de communication globale de la marque ou de l'organisation ---> Etude de cas (dossier écrit individuel et soutenance individuelle à l'oral)
Bloc 2 : Mettre en oeuvre un plan de communication ---> Etude de cas (dossier écrit individuel)
Bloc 3 : Elaborer et produire des supports au service d'actions de communication ---> Mise en situation professionnelle reconstituée (Production individuelle d'une planche créative présentée à l'oral et production collective d'un rapport écrit accompagné d'un support finalisé)
Bloc 4 : Evaluer et optimiser des actions de communication centrées sur l'expérience utilisateur ---> Etude de cas (dossier écrit individuel)
Bloc 5 : Piloter des projets graphiques, visuels et multimédias (option) ---> Mise en situation professionnelle reconstituée (présentation orale individuelle sur la base d'un support de présentation)
Bloc 7 : Elaborer et piloter des projets évènementiels (option) ---> Mise en situation professionnelle reconstituée (présentation orale individuelle sur la base d'un support de présentation)
Pour obtenir la certification professionnelle de Chargé de Communication, dans le cadre d'un parcours de formation, le candidat doit avoir validé les 4 blocs de compétences du tronc commun (blocs 1, 2, 3 et 4), avoir validé un bloc de compétences au choix parmi les blocs 5 et 7 et avoir validé l'épreuve transversale.

Les points forts

Formation encadrée par des professionnels du domaine de la communication en relation directe avec l'équipe pédagogique de l'IESA. Intégration et suivi de chaque élève en formation. Suivi des PFMP régulier

La certification

Chargé de communication

RNCP 41125 RS -1 CertifInfo 119534

Organisme & lieu

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