Techniques de recrutement et parcours d'intégration
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RecrutementEKLYA
L étendue des attributions et missions du Chargé de Recrutement nécessite de sa part une grande polyvalence et le développement d'une expertise sur les bassins d'emploi locaux, les métiers et l'application des mesures qui relèvent du droit du travail. Il doit avoir des compétences éprouvées en matière de ressources humaines, de sourcing candidats, de management, de commercialisation et de coordination de projet.
Gérer et accompagner les entreprises clientes Elaborer et mettre en uvre le plan de sourcing Gérer, suivre et développer l'employabilité des salariés
Titre certifié : Chargé de recrutement Code RNCP: fiche n° 35767 NSF : code 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Code diplôme : 26X31502 Niveau de sortie : niveau 6
Alternance 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Formation opérationnelle liant la pratique professionnelle et les apports théoriques.
RNCP 35767 RS -1 CertifInfo 112024 WORK&YOU
RecrutementORIENTA CONSULT
RecrutementINEA CONSEIL
RecrutementCENTRE D'ETUDES EUROPEEN DU SUD OUEST
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