Conseiller et accompagner un projet d'AFEST
GIPAL FORMATION
Conseil entrepriseUNIVERSITE PARIS DAUPHINE
La formation vise l'acquisition du bloc 4 de la certification GM Management et Organisation.
Son objectif est
- Appréhender les concepts, finalités et outils d'une politique de rémunération globale, en s'appuyant sur les pratiques concrètes mises en œuvre dans les entreprises, en France et à l'international, par le biais des échanges avec les intervenants professionnels et des interactions entre participants
- Faciliter la prise de poste des professionnels en rémunération et avantages sociaux ou anticiper une transition professionnelle vers l'expertise C&B
- Explorer la posture du professionnel C&B pour mieux appliquer les programmes déclinés dans l'entreprise dans une logique pragmatique et d'orientation terrain
Environnement et politique de rémunération globale
Les composantes de la rémunération
Avantages sociaux et autres benefits
Révision salariale
Le C&B à l'international
Travail collaboratif en binôme d'analyse d'un sujet au regard des thématiques innovantes C&B sur la base des enseignements couverts lors du certificat.
Restitution de cette analyse sous forme d'un grand oral en présence d'un Jury composé des responsables C&B 'parrains' de la promotion
De nombreuses études de cas et d'exercices pratiques proposés par les intervenants / application des concepts techniques
L'intervention d'une coach certifiée et professionnelle C&B au sein du groupe LVMH
Témoignages
Les savoirs techniques de la fonction
Grade_Master Management et organisation
RNCP 42429 RS -1 CertifInfo 121305 GIPAL FORMATION
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