éF École de FranceFormations CPF & écoles Trouver ma formation
Titre RNCP 100% CPF

CAFERUIS : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale (BC2) et Gérer les volets administratifs, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale (BC3) : accompagnement individualisé

FORM'ACTION

3 500 €à partir de
Durée variabledurée
0session active
Guadeloupelieu

Objectifs de la formation

La formation CAFERUIS a pour but de former des managers de l'intervention sociale. Il doit leur permettre de construire et développer les capacités professionnelles relatives à la fonction d'encadrement.
Objectifs des activités du bloc de compétences.
- Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention sociale
- Gérer le budget d'une unité d'intervention sociale
- Communiquer dans le cadre de la gestion administrative, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle d'une unité d'intervention sociale
- Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
- Communiquer dans le cadre du management et gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale

Programme

Pour le BC2
UF1 : Management
– Le management d'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
– L'évolution des organisations de travail et des modèles d'organisation contemporains
– Les méthodes et outils d'organisation et de planification du travail
– Les techniques de prévention, de médiation et d'arbitrage des conflits, La gestion des conflits de travail
– Management et éthique
UF2 : Gestion des ressources humaines
– Droit social et droit du travail, Droit et spécificités des fonctions publiques
– Les conventions collectives du secteur médico-social et social
– La gestion de carrière, la gestion des emplois et des parcours professionnels
– La réglementation en matière de santé et de sécurité au travail et de qualité de vie au travail
– Les méthodes d'évaluation et d'analyse des risques professionnels
– Les techniques d'entretien individuel
Pour le BC3
Gestion administrative et logistique
– Le cadre réglementaire des établissements recevant du public
– Le droit des contrats, Le droit des responsabilités
– Les règles et procédures relatives à l'hygiène et à la sécurité
– Les obligations en matière de protection des données à caractère personnel
– L'évaluation des besoins en matériel et en équipement
– Les outils de gestion administrative
Gestion budgétaire
– Les fondamentaux de l'analyse financière
– Les fondamentaux des mécanismes comptables des établissements et services sociaux et médico-sociaux
– Les sources de financement
– Les outils de pilotage et de suivi budgétaire, L'élaboration d'un rapport budgétaire
– Le montage de dossiers de financement
– La responsabilité dans la gestion budgétaire
– La négociation d'un budget

Résultats attendus

Obtention de la certification.

Les points forts

Des intervenants expérimentés combinant approches théoriques et expériences dans le milieu professionnel
Une formation en co-construction, partage de savoirs et d'expériences entre les stagiaires et les intervenants
Une préparation formative à l'épreuve

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

RNCP 36836 RS -1 CertifInfo 113847

Organisme & lieu

Formations similaires