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Titre RNCP 100% CPF

CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

ASKORIA

17 717 €à partir de
1210 hdurée
2sessions actives
Ille-et-Vilainelieu

Objectifs de la formation

Le directeur assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité des usagers, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins et favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté.
La direction d'établissement ou service d'intervention sanitaire et sociale suppose de :
- Connaître et comprendre le contexte de l'intervention sociale
- Identifier les besoins et attentes des usagers
- Concevoir et actualiser le projet d'action sociale
- Organiser et conduire stratégiquement la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service
- Mobiliser les ressources humaines et financières

Programme

Le diplôme est structuré en 4 blocs de compétences:
1- Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques: conduire une démarche de diagnostic territorial, apporter une expertise sur la mise en œuvre des politiques publiques en lien avec son champ d'intervention, développer une veille stratégique, élaborer une stratégie de développement du partenariat, travailler en réseau, communiquer sur l'élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques.
2- Définir et piloter les projet d'établissement ou de service: définir les orientations stratégiques du projet d'établissement ou de service, coordonner la démarche d'élaboration du projet d'établissement ou de service, conduire la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service, créer les conditions de l'exercice des droits et des libertés des personnes, mettre en œuvre une démarche d'évaluation du projet d'établissement ou de service, communiquer sur la définition et le pilotage du projet d'établissement ou de service
3- Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service: assurer le management d'une équipe, concevoir une organisation de travail, mettre en œuvre une organisation du travail, concevoir et conduire une politique de recrutement, définir et mettre en œuvre une politique de formation et de qualification, mettre en œuvre le cadre réglementaire en lien avec la gestion des ressources humaines de l'établissement ou du service, gérer les relations sociales et les instances représentatives du personnel, communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines.
4- Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service: élaborer le budget de l'établissement ou du service, exécuter le budget de l'établissement ou du service, évaluer les besoins en investissements mobiliers, immobiliers et techniques, piloter la logistique, communiquer sur la gestion économique, financière et logistique de l'établissement ou du service

Résultats attendus

L'obtention de la certification est conditionnée par la validation des 4 blocs de compétences. Chaque bloc de compétences est certifié par 2 types d'épreuves:
- une épreuve ponctuelle en cours de formation organisée sous la responsabilité de l'établissement de formation en travail social (EFTS)
- une épreuve de certification telle que définie dans le référentiel de certification
L'acquisition des compétences est évaluée par des épreuves écrites, orales, la rédaction et la soutenance d'un mémoire de pratique professionnelle.

Les points forts

90% de réussite au CAFDES en 2024 à ASKORIA, soit 9 personnes diplômées sur 10 personnes présentées à la certification.
Taux d'insertion dans l'emploi, dans les 12 mois suivant la formation : 93% des personnes formées trouvent un emploi.

La certification

CA Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

RNCP 36838 RS -1 CertifInfo 113858

Organisme & lieu

  • OrganismeASKORIA
  • RégionBretagne
  • DépartementIlle-et-Vilaine
  • SIRET79296161700018

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