CAFERUIS - Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - EFPP
ASS ECOLE DE FORMATION PSYC PEDAGOGIQUE
Direction établissement médico-socialOCELLIA
Entre la fonction de cadre de direction de petite ou moyenne structure, de secteur ou de pôle territorial, voire de direction générale, l'éventail des pratiques et des responsabilités est grand. L'identité des cadres de direction est en pleine construction au grès des mutations des organisations professionnelles. Afin d'accompagner au mieux les besoins en matière d'encadrement et les différents profils d'étudiants accueillis dans la formation, l'équipe pédagogique sera vigilante à proposer une diversité de figures de cadres de direction. Pour cela, nous serons attentifs à l'environnement socio-politique en mutation tant sur le plan sectoriel que sociétal. Nous accompagnerons les étudiants à développer une vision systémique des organisations pour faire face à la complexité de l'environnement institutionnel (interne et externe). C'est à cette condition que les cadres de direction pourront soutenir les équipes de cadres intermédiaires et favoriser l'intervention sociale individuelle ou collective auprès des personnes accompagnées en développant un pilotage stratégique adapté au contexte de leur institution. Les cadres de direction doivent pour ce faire maîtriser les savoir-faire techniques (ex. droit, gestion budgétaire) afin de pouvoir développer des pratiques innovantes. Ils doivent plus que jamais développer des capacités de leadership et de management afin de fédérer les équipes, donner du sens là où il n'est pas clairement visible, d'impulser une dynamique à travers les projets, etc., de consolider et construire leur place au sein de l'organisation, elle-même en mutation. Notre projet pédagogique vise à articuler ces trois dimensions (fédérer, impulser et consolider).
BLOC 1 : Participer à l élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en uvre des politiques publiques
- Conduire une démarche de diagnostic territorial ;
- Apporter une expertise sur la mise en uvre des politiques publiques en lien avec son champ d'intervention ;
- Développer une veille stratégique ;
- Elaborer une stratégie de développement du partenariat ;
- Travailler en réseau ;
- Communiquer sur l élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques.
Le diplôme CAFDES est délivré par l'EHESP. Il est obtenu par la validation de chaque domaine de compétence.
TOTAL ECTS BLOC 1 : 30
Taux de réussite CAFDES :
2021 à 2025 : 100%
RNCP 36838 RS -1 CertifInfo 113858 ASS ECOLE DE FORMATION PSYC PEDAGOGIQUE
Direction établissement médico-socialECOLE SUPERIEUR DE PRAXIS SOCIAL DE MULHOUSE
Direction établissement médico-socialASSOCIATION SAINTE ANNE
Direction établissement médico-socialUNIVERSI AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE
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