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Titre RNCP 100% CPF À distance

BTS Gestion de la PME BC03 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

SFA FORMATION

1 000 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Les missions associées au BTS « Gestion de la PME » sont exercées par un collaborateur de la direction d'une très petite, petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec la dirigeante ou le dirigeant. Toutefois, des emplois dans d'autres formes de très petites, petites ou moyennes unités peuvent se rapprocher de ceux associés à la gestion de la PME dès lors que les activités professionnelles rencontrées et leurs enjeux sont en proximité avec ceux connus au sein d'une PME.
Par ses caractéristiques, la catégorie PME est à la fois spécifique et hétérogène. Toutefois, quelques principes généraux peuvent être repérés. La spécificité de la PME tient par exemple au rôle de sa dirigeante ou de son dirigeant, mais également à son fonctionnement et à la nécessité de porter une attention soutenue au maintien de sa cohésion. Une description de la PME en services ou fonctions est peu pertinente. Cette singularité influence la nature des missions de gestion de la PME en exigeant de la part des titulaires du diplôme un rôle de « gestionnaire généraliste » et une polyvalence. Cette polyvalence se traduit par la capacité à prendre en charge des activités professionnelles, en lien avec leur champ de compétences, en mobilisant les ressources pertinentes. Cette polyvalence ne doit pas s'entendre comme la détention d'une somme de spécialités. En revanche, elle se fonde sur la capacité à prendre en charge des dossiers variés nécessitant une compréhension globale de l'entreprise et la prise en compte de toutes ses contingences.
Notamment les compétences:
Assurer le suivi administratif du personnel
Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
Organiser les élections des représentants du personnel
Participer à la gestion des ressources humaines
Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise

Programme

RNCP38363BC03 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Assurer le suivi administratif du personnel
Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
Organiser les élections des représentants du personnel
Participer à la gestion des ressources humaines
Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise

Résultats attendus

Cette action relève de la formation professionnelle continue : les bénéficiaires n'ont pas le statut scolaire, mais celui de stagiaire de la formation professionnelle.
À l'issue de cette action de formation, l'apprenant sera en capacité de se présenter à une ou plusieurs épreuves du BTS Gestion de la PME au RNCP sous le numéro 38363 selon le parcours et les blocs de compétences validés, délivré exclusivement par le Ministère de l'Éducation nationale. L'évaluation finale repose sur un ensemble d'épreuves écrites et orales, organisées exclusivement par le Ministère de l'Éducation nationale, selon les modalités définies dans le référentiel du diplôme.
Pour obtenir le BTS Gestion de la PME, le candidat doit impérativement :
-Réaliser un stage en entreprise d'au moins 14 semaines, conformément au référentiel de la certification ;
-S'inscrire aux épreuves officielles en tant que candidat libre via la plateforme Cyclades, dans les délais définis par le rectorat (un accompagnement est mis en place) ;
-Respecter l'ensemble des conditions de passage à l'examen, telles que définies par le Ministère de l'Éducation nationale, notamment la constitution du passeport professionnel et la rédaction des fiches d'activités professionnelles.
En l'absence de respect de l'un de ces éléments, le diplôme ne pourra pas être délivré. La réussite aux épreuves permet l'obtention d'un diplôme de niveau 5 (BAC+2), reconnu par l'État et les employeurs, permettant soit une poursuite d'études (licence, bachelor…),. Le diplôme est obtenu par l'obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.

Les points forts

- Formation 100 % à distance en classe virtuelle
- Bloc du Diplôme BTS Gestion de la PM(BAC+2)
- Expérience professionnelle (stage professionnel de 14 semaines obligatoire)
- Accompagnement et assistance pédagogique de 9h à 17h par téléphone ou par mail

La certification

BTS Gestion de la PME

RNCP 38363 RS -1 CertifInfo 100367

Organisme & lieu