bloc RNCP35878BC02 – « Application du droit social individuel
SUP DES RH
Gestion ressources humainesLA COMPAGNIE DE FORMATION
Cette formation a pour objectif de former des professionnels qualifiés en gestion des RH : QVCT,RSE, gestion des compétences, formation, marque employeur, GEPP, recrutement, respect du droit social, paie, digitalisation des processus RH, gestion du handicap, etc. Le Chargé de Missions RH déploie, met en place et suit, en toute autonomie les projets RH de la direction générale. Il organise son travail dans un environnement complexe et changeant et conçoit des processus de travail permettant de formaliser des savoir-faire et développer les compétences individuelles et collectives. Il est amené à résoudre des problèmes complexes et à collaborer avec des experts.
BLOC3 GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE DES COLLABORATEURS DE L'ENTREPRISE EN CONFORMITÉ AVEC LES RÉGLEMENTATIONS EN VIGUEUR.
•Gestion des RH • Relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux • Droit social • Paie • Digitalisation des processus RH •Gestion des données et conformité (RGPD, suivi et analyse de la data RH) • Gestion du handicap.
Certification professionnelle "Chargé de missions RH" reconnue par l'État niveau 6
Une formation pratique combinant l'apport théorique des intervenants et les travaux de groupe en présentiel.
RNCP 40594 RS -1 CertifInfo 118958 SUP DES RH
Gestion ressources humainesUNEXIA
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Gestion ressources humainesUNIVERSITE D ARTOIS
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