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Titre RNCP 100% CPF

BACHELOR CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES

PAIE & RH ACADEMIE

5 670 €à partir de
588 hdurée
2sessions actives
Pyrénées-Atlantiqueslieu

Objectifs de la formation

1. Mobiliser les savoirs fondamentaux en RH
2. Développer des savoir-faire professionnels dans ce domaine
3. Renforcer les savoir être essentiels à la fonction RH

Programme

- Le titre :
Le Bachelor Ressources Humaines, titre certifié de niveau 6 (RNCP 35878), s'adresse aux professionnels en poste ou en recherche d'emploi souhaitant développer leurs compétences RH ou engager une reconversion. Conçue pour une mise en pratique rapide, cette formation opérationnelle permet d'acquérir une maîtrise complète des missions clés de la fonction RH : recrutement, gestion des contrats, formation, paie, etc.
- Le format :
Accessible via le CPF, le parcours se déroule en format 100% présentiel à raison d'une à deux semaines par mois sur une année (13 semaines de formation au total). Ce rythme flexible facilite la reprise d'études en permettant la réalisation d'un ou plusieurs stages (minimum 6 semaines)
- Le programme :
Le programme est composé de 7 blocs de compétences.
BLOC 1 - Pilotage RH : communication interne, suivi des effectifs, bilan social, tableaux de bord, politique RH.
BLOC 2 - Droit social individuel : gestion des contrats de travail, congés payés, santé au travail, aspects juridiques de la rémunération.
BLOC 3 - Dialogue social : rôle des syndicats, fonctionnement du CSE, mise en place et protection des représentants du personnel.
BLOC 4 - Gestion des compétences et parcours professionnels : GEPP, fiches de poste, organigrammes, cartographie des emplois et mobilités.
BLOC 5 - Recrutement et intégration : analyse des besoins, outils d'aide à la décision, processus d'onboarding.
BLOC 6 - Formation professionnelle : organisation réglementaire, plan de développement des compétences, employabilité des collaborateurs.
BLOC 7 - Paie et obligations sociales : fondamentaux de la paie, gestion des absences, heures supplémentaires, ruptures de contrat et indemnités.
Grâce à cette approche structurée et efficace, les apprenants sont prêts à occuper des fonctions RH dès la fin du cursus, quelle que soit leur expérience antérieure.

Résultats attendus

À l'issue de la formation, les diplômé(e)s maîtrisent les missions clés des RH (recrutement, paie, gestion administrative), appliquent le droit social, pilotent les indicateurs RH, contribuent au développement des compétences et participent au dialogue social, tout en utilisant les outils numériques. Ils sont prêts à occuper un poste opérationnel en ressources humaines.
Les candidats doivent valider les 7 blocs pour obtenir la certification

Les points forts

Formation complète et pratique couvrant toutes les fonctions clés des RH.
Format 100% présentiel adapté aux professionnels.
Formateurs expérimentés et professionnels des ressources humaines.

La certification

Chargé des ressources humaines

RNCP 35878 RS -1 CertifInfo 112296

Organisme & lieu

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