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Titre RNCP 100% CPF À distance

Assistant RH Augmenté par l'IA — Recrutement, Suivi du Personnel & Droit Social avec l'IA

CEM FORMATION

1 490 €à partir de
Durée variabledurée
1session active
Francelieu

Objectifs de la formation

Utiliser l'IA pour rédiger des offres d'emploi attractives, trier les candidatures et préparer les entretiens de recrutement.
Concevoir et déployer des parcours d'onboarding structurés et personnalisés avec l'assistance IA.
Gérer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, formations) avec des outils augmentés par l'IA.
Préparer les éléments de paie et produire les documents associés avec l'aide de l'IA.
Effectuer une veille juridique sociale adaptée à la PME et identifier les obligations légales applicables.
Contribuer à la cohésion interne et au bien-être des équipes grâce à des pratiques RH structurées et des outils de communication augmentés.

Programme

La formation repose sur un accompagnement individuel sur mesure. Elle se déroule sur 8 semaines et combine 10 heures de mentorat personnalisé en visioconférence avec un expert RH et IA, des exercices pratiques sur des cas réels de gestion RH en PME, ainsi qu'un accès illimité à la plateforme e-learning regroupant plus de 25 heures de ressources pédagogiques.
Chaque module produit des livrables directement réutilisables dans la fonction RH de l'apprenant.
MODULE 1 — Recrutement Augmenté par l'IA
MODULE 2 — Onboarding & Suivi Administratif du Personnel
MODULE 3 — Paie, Droit Social PME & Veille Juridique
MODULE 4 — Cohésion d'Équipe, Communication Interne & Certification

Résultats attendus

Attestation de fin de formation délivrée par MyDataMentor à l'issue du parcours.
Projet final présenté en soutenance devant le formateur.
La formation prépare au bloc de compétences RNCP38363 BC03 — Gérer le personnel et contribuer à la cohésion de la PME.
L'évaluation du bloc est organisée par l'organisme certificateur (Ministère de l'Éducation Nationale) conformément aux modalités définies pour le BTS Gestion de la PME.
Le candidat peut se présenter à la certification en tant que candidat libre. Une procédure détaillée est transmise en fin de formation.
Seul le Ministère de l'Éducation Nationale est habilité à délivrer le bloc de compétences.

Les points forts

La formation repose sur une pédagogie ancrée dans le réel : chaque module produit des outils et documents immédiatement utilisables dans la PME de l'apprenant. Le mentor apporte un regard expert à la fois sur les pratiques RH et sur l'usage pertinent.

La certification

BTS Gestion de la PME

RNCP 38363 RS -1 CertifInfo 100367

Organisme & lieu

  • OrganismeCEM FORMATION
  • Région–
  • Département–
  • SIRET45255889300049

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