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Certif. RS 100% CPF

Animation d'une formation en interne (CCPI) - Formation de formateur(trice) interne

AFPI ISERE

1 836 €à partir de
Durée variabledurée
0session active
Isèrelieu

Objectifs de la formation

Le formateur en entreprise a pour mission d'assurer l'animation de formation interne, de la préparation de la formation à l'évaluation de celle-ci, tant auprès des participants que de sa propre action, en lien avec les différents acteurs internes de l'entreprise : concepteur pédagogique, service RH / formation, managers, services concernés et services supports

Programme

Définir les enjeux et le cadre de la formation interne
Les différents types de formation
Le rôle et les missions du formateur interne, ses responsabilités, ses compétences clés
Favoriser l'apprentissage chez l'adulte
Comment un adulte apprend ?
Lois du besoin, de la découverte, de la motivation
Concevoir et élaborer un module de formation
Élaborer une grille d'analyse d'une demande de formation
Adapter le contenu de formation
Alterner les méthodes pédagogiques : explicative, démonstrative, découverte
Les supports pédagogiques : visuel attractif et outils innovants
Définir les modalités d'évaluation et mesurer de l'acquisition des compétences
Animer une action de formation
Préparer et organiser son action : prendre connaissance du profil à former, préparer ses supports
Les inquiétudes de l'apprenant et du formateur
L'ouverture d'une séance de formation: accueil, présentation, inclusion
Mettre en place les modalités de la relation formateur/apprenant
Bien communiquer en formation
Identifier les différents profils d'apprenants, leurs moteurs et leurs freins
Comprendre et se faire comprendre
Repérer et gérer la non-réceptivité, les situations d'animation délicates
Utiliser la reformulation et l'écoute active
Utiliser les feedback
Rendre les formations vivantes et efficaces
Enrichir son répertoire de techniques d'animation actives et ludiques
Maitriser les avantages et les inconvénients de chacune d'elle
Mettre en pratique ces techniques : tester et se les approprier
Évaluer les acquis, accompagner
Les différentes formes de suivi selon le profil de l'apprenant
Les techniques pour faire le point
Formaliser un retour au maître d'œuvre, proposer des actions correctives
Savoir réguler les tensions et incompréhensions

Résultats attendus

Certificat de Compétences Professionnelles Interbranche

Les points forts

Permet d'éviter les écueils lors d'une première animation de formation et d'identifier les bonnes pratiques à mettre en œuvre

La certification

Animation d'une formation interne (CCPI)

RS 7165 CertifInfo 119091

Organisme & lieu

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